Khi số lượng doanh nghiệp quay lại sản xuất - kinh doanh tăng, hoạt động xuất khẩu sôi động sẽ thúc đẩy thị trường lao động - việc làm tốt lên
Thị trường lao động - việc làm những tháng cuối năm 2023 sẽ khởi sắc trở lại khi nhiều doanh nghiệp (DN) đã có đơn hàng. Thời gian gần đây, nhất là trong tháng 9, DN nhiều địa phương đã đăng tuyển dụng lao động số lượng lớn.
Khởi sắc
Tổng cục Thống kê - Bộ Kế hoạch và Đầu tư cho biết tình hình lao động - việc làm quý III và 9 tháng năm 2023 tại Việt Nam đều tăng, bất chấp nền kinh tế toàn cầu vẫn còn khó khăn.
Trong quý III đã ghi nhận sự phục hồi nhẹ về lao động trong khu vực công nghiệp và xây dựng, sau khi bị sụt giảm trong quý II do ảnh hưởng đơn hàng trong các ngành công nghiệp dệt may, da giày, chế biến gỗ và điện tử. Số lao động trong khu vực này đạt 17,1 triệu người (tăng 10.000 người so với quý trước).
Chấp nhận thử thách mới
Theo khảo sát "Xu hướng nhân tài Việt Nam 2023" của Michael Page Việt Nam (quận 1, TP HCM), cho thấy hiện có 35% nhân sự trung, cao cấp Việt Nam tìm kiếm công việc mới, 21% lập kế hoạch bắt đầu tìm việc trong 6 tháng tới.
Xu hướng chưa từng có tiền lệ này thể hiện Việt Nam là thị trường việc làm năng động với sự luân chuyển của dòng chảy nhân sự và nguồn nhân lực luôn sẵn sàng khám phá các cơ hội nghề nghiệp mới. Ngoài ra, dấu hiệu thay đổi giữa lực lượng lao động với công việc của họ dẫn đến cách tiếp cận công việc mang tính giao dịch nhiều hơn.
Đáng chú ý, lao động trong khu vực dịch vụ đạt 20,4 triệu người (tăng 95.800 người); ngành sản xuất, chế biến thực phẩm tăng hơn 38.000 người so với quý trước; sản xuất sản phẩm điện tử, máy vi tính và sản phẩm quang học tăng hơn 76.000 người. Chỉ có lao động ngành chế biến gỗ và sản xuất sản phẩm từ gỗ giảm.
Nhiều chuyên gia cũng cho rằng thách thức nguồn nhân lực hiện không chỉ bắt nguồn từ những tác động bên ngoài như tình hình kinh tế, chính trị - xã hội... mà còn là sự cạnh tranh gay gắt từ công nghệ tự động hóa và trí tuệ nhân tạo. Trước những tác động này, mọi DN cần hoạch định chiến lược tăng trưởng gắn liền với quản trị nhân sự.
Theo Tổng cục Thống kê, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên trong quý III/2023 là 52,4 triệu người, tăng gần 100.000 người so với quý trước. Tính chung 9 tháng, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên đạt 52,3 triệu người (tăng gần 0,8 triệu người so với cùng kỳ năm ngoái). Tổng số lao động có việc làm quý III đạt 51,3 triệu người (tăng 87.400 người so với cùng kỳ năm trước). Tính chung 9 tháng, lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm đạt 51,2 triệu người (tăng 776.000 người so với 9 tháng năm 2022).
