Logo Hà Nội
Sở Nội vụ thành phố Hà Nội
Cổng thông tin việc làm Thành phố Hà Nội
HCES

Một doanh nghiệp ở Hà Nội tuyển dụng 4.000 công nhân

21:06 26/03/20254

Cuối tháng 3/2025, nhu cầu tuyển dụng lao động tại Khu công nghiệp Thăng Long (Đông Anh, Hà Nội) tăng cao khi nhiều doanh nghiệp liên tục thông báo tuyển dụng với mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Điển hình, Công ty TNHH Linh kiện điện tử SEI Việt Nam đang cần tuyển 4.000 công nhân làm việc từ tháng 3, với các vị trí đứng dây chuyền sản xuất, thao tác và kiểm tra sản phẩm. Điều kiện tuyển dụng khá đơn giản, chỉ yêu cầu trong độ tuổi lao động, sức khỏe tốt, nhanh nhẹn và có thể làm theo ca. Công ty này đưa ra mức lương cơ bản 5,43 triệu đồng/tháng, hưởng 100% lương trong tháng thử việc, cùng với các khoản trợ cấp nhà ở, đi lại, con nhỏ và thưởng giới thiệu lao động mới. Tổng thu nhập sau thử việc có thể đạt từ 7,5 đến 11 triệu đồng/tháng.
Bên cạnh đó, Công ty TNHH MHI Aerospace Việt Nam đang tuyển 20 công nhân làm việc trong bộ phận sơn, lắp ráp và kiểm tra linh kiện máy bay, với hạn nộp hồ sơ đến 31/3 và nhận việc từ 8/4. Ứng viên cần tốt nghiệp THPT, trung cấp hoặc cao đẳng, có thể làm việc theo ca. Mức lương khởi điểm từ 6,15 triệu đồng/tháng, cùng với nhiều khoản trợ cấp như chuyên cần, nhà ở, con nhỏ, ngoại ngữ (150.000 – 1,5 triệu đồng/tháng) và trợ cấp sơn (750.000 đồng/tháng). Trong khi đó, Công ty TNHH Sumitomo Heavy Industries Việt Nam tuyển công nhân sản xuất với thu nhập trung bình từ 8 đến 11 triệu đồng/tháng, có làm thêm giờ. Doanh nghiệp này cũng hỗ trợ nhiều phúc lợi như thưởng cuối năm trung bình 2 tháng lương, thưởng các dịp lễ, Tết và quà tặng cho công nhân vào các sự kiện đặc biệt.
Dù thị trường lao động đang sôi động với nhiều cơ hội, không phải ai cũng dễ dàng tìm được việc như mong muốn. Anh Nguyễn Văn Khanh (30 tuổi, quê Phú Thọ) chia sẻ rằng, dù có 5 năm kinh nghiệm làm công nhân, anh vẫn chưa tìm được công việc phù hợp sau khi nghỉ việc giữa tháng 3. Anh từng ứng tuyển vào một công ty Nhật Bản nhưng bị loại do không trả lời được một số bài kiểm tra đầu vào. Mong muốn của anh là tìm một công ty có chế độ thưởng lễ, Tết và mức lương tăng ca từ 10 đến 12 triệu đồng/tháng. Hiện tại, anh vẫn đang tiếp tục tìm kiếm cơ hội việc làm qua người quen và các trang tuyển dụng. Nhìn chung, nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội đang rất lớn, nhưng để có công việc tốt, người lao động cần chủ động nâng cao kỹ năng và tay nghề để đáp ứng yêu cầu doanh nghiệp.

Nguồn sưu tầm

Điện thoạiMessengerZalo