Tăng tuổi nghỉ hưu lên 65, người lao động kêu quá sức
GS.TS Nguyễn Thiện Nhân - Đại biểu Quốc hội TP Hồ Chí Minh cho biết, hiện nay tuổi nghỉ hưu trung bình của người lao động Việt Nam là 59 với nam, 55 với nữ. Việt Nam đang thực hiện lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu lên 62 (nam) vào năm 2028 và 60 (nữ) vào năm 2035.
Nguyên Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh cho rằng, nếu chúng ta tiếp tục tăng tuổi nghỉ hưu lên 65 như nhiều nước thì mỗi năm có thêm 5 triệu người lao động. Và, nếu chúng ta có lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu trong 10 năm thì yêu cầu về tăng quy mô lao động để đạt tăng trưởng 10% là hoàn toàn khả thi. Do đó, cần sớm có lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu trước năm 2035 để tận dụng nguồn lực quý giá này...
Với đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu lên 65, thực hiện trước năm 2035 của Đại biểu Quốc hội Nguyễn Thiện Nhân, bị nhiều người cho là khá cao đối với những lao động trực tiếp. Chị Vũ Phương Nga – Phụ trách Nhân sự tại Công ty TNHH MTV Dịch vụ đối ngoại cho hay: “Đối với người lao động làm việc tới 65 tuổi mới nghỉ hưu là hơi cao. Vì bản thân mình, khi đi làm thì cũng muốn cống hiến đến một độ tuổi nhất định rồi về nghỉ ngơi. Nếu độ tuổi lao động kéo dài quá thì sẽ khiến cho các bạn trẻ gặp khó khăn khi phải cạnh tranh với những người đã có nhiều năm kinh nghiệm. Tôi mong Nhà nước có nghiên cứu thật kỹ và sâu để đưa ra quyết định cho phù hợp. Theo tôi, độ tuổi nghỉ hưu như hiện nay là phù hợp vì người lao động vẫn còn đủ sức khỏe, tinh thần và kỹ năng tốt để cống hiến”.
Trong khi đó, bà Nguyễn Thị Hà – Tổ trưởng Địa bàn Cầu Giấy 1 thuộc VNPT Cầu Giấy (thuộc VNPT Hà Nội) chia sẻ quan điểm cá nhân: “Ai cũng có một thời tuổi trẻ để cống hiến cho công việc và cần có thời gian để hưởng thụ cuộc sống. Nếu tăng tuổi nghỉ hưu quá cao thì thời gian người lao động ở với gia đình quá ít và sức khỏe cũng giảm sút. Hơn nữa, bây giờ người lao động làm việc không như trước đây cứ 16h30 là tung tăng đi đón con, mua đồ về nhà nấu ăn. Bây giờ người lao động đi làm có sự cạnh tranh khốc liệt, như tại VNPT có những bạn nhân viên chính thức làm việc đến 19h – 20h. Theo quan điểm của tôi, vẫn nên thực hiện tuổi nghỉ hưu theo lộ trình như hiện nay là phù hợp với sức khỏe người dân Việt Nam cũng như phong tục, cuộc sống gia đình sẽ tốt hơn”.
Cần nghiên cứu kỹ, phân hóa đối tượng tăng tuổi nghỉ hưu
Trao đổi về việc Đại biểu Quốc hội TP Hồ Chí Minh Nguyễn Thiện Nhân đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu lên 65 để đảm bảo nguồn lao động cũng như già hóa dân sốc, ông Lê Đình Quảng – nguyên Phó Ban Chính sách – Pháp luật thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng cần phải có nghiên cứu. Việc tăng tuổi nghỉ hưu không đơn giản, một cách số học như vậy để mỗi năm có thêm 5 triệu người lao động có việc làm. “Trong lịch sử về tăng tuổi nghỉ hưu, bao giờ người ta cũng xem xét một cách toàn diện cả về việc làm, thất nghiệp, điều kiện kinh tế, sức khỏe người lao động, văn hóa và các yếu tố khác. Không bao giờ tăng tuổi nghỉ hưu một cách giật cục, đột ngột từ 62 lên 65, mà phải có lộ trình” – ông Lê Đình Quảng cho hay.
--
