Cùng với việc triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm của tổ chức Công đoàn, quý I/2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã nỗ lực triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động cho các Công đoàn cơ sở.
Khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn
Chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Thường Tín Nguyễn Duy Hiển cho biết, từ sự quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động (NLĐ) trên khắp địa bàn huyện, qua đó đã khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng với các Công đoàn cơ sở, đoàn viên, NLĐ. Chú trọng công tác đại diện bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, NLĐXác định công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên NLĐ là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn; theo Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Thường Tín, thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn huyện Thường Tín đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế xã hội của huyện và Thủ đô. Các hoạt động dần từng bước đi vào chiều sâu, thực chất, bám sát chức năng, nhiệm vụ và nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ, trong đó tập trung thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ. Bên cạnh đó, nhằm tăng cường sự đổi mới trong công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ.
Ngay từ đầu năm 2025, LĐLĐ huyện chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với chính quyền địa phương và chủ doanh nghiệp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc thông qua tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC). Đến nay, Thường Tín đã có 127/127 CĐCS khối hành chính, sự nghiệp tổ chức hội nghị CBCCVC (đạt 100%); có 45/86 CĐCS khối doanh nghiệp tổ chức xong hội nghị NLĐ. Thông qua việc tổ chức hội nghị CBCCVC, hội nghị NLĐ đã đóng góp sửa đổi bổ sung nội quy, quy chế của cơ quan đơn vị, phát huy được quyền dân chủ của đoàn viên, CNVCLĐ, qua đó góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị doanh nghiệp phát triển bền vững.Chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Thường Tín Nguyễn Duy Hiển chia sẻ, song song với triển khai, đôn đốc các đơn vị tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức hội nghị CBCCVC, hội nghị NLĐ… Ban Thường vụ LĐLĐ huyện chỉ đạo các CĐCS tập trung nắm tình hình, tham gia với lãnh đạo các đơn vị doanh nghiệp quan tâm, chăm lo đời sống CNVCLĐ; tặng quà con em các đối tượng chính sách, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn…
Nguồn sưu tầm
