Phiên Giao dịch việc làm (GDVL) trực tuyến kết nối 6 tỉnh, TP thu hút 95 đơn vị, DN tham gia tuyển dụng 19.359 chỉ tiêu với đa dạng ngành nghề, mức lương thỏa đáng. Trong đó, các DN tuyển nhiều lao động trẻ với mức tiền lương cao.
Cơ hội việc làm mở rộng cho lao động 6 tỉnh, TP
Ngày 25/8, Phiên GDVL trực tuyến kết nối 6 tỉnh, TP do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh (Ninh Bình, Thái Nguyên, Quảng Ninh, Lạng Sơn, Tuyên Quang) tổ chức. 95 đơn vị, DN tham gia Phiên GDVL trực tuyến kết nối 6 tỉnh, TP có nhu cầu tuyển dụng 19.359 chỉ tiêu vào nhiều vị trí việc làm.
Trong số 6 tỉnh, TP tham gia phiên GDVL trực tuyến, các DN ở tỉnh Thái Nguyên có nhu cầu tuyển dụng 9.083 người lao động, chiếm số lượng nhiều nhất. Tiếp sau đó là các DN ở tỉnh Tuyên Quang có nhu cầu tuyển 3.753 chỉ tiêu; những DN ở tỉnh Quảng Ninh tuyển 2.915 chỉ tiêu; các DN ở tỉnh Ninh Bình tuyển 2.462 chỉ tiêu.
DN các tỉnh, TP tuyển dụng nhiều chỉ tiêu ở những ngành nghề như Công nhân sản xuất, Công nhân dệt may, Kinh doanh, Nhân viên kỹ thuật, Bán hàng – Thu ngân... Các DN yêu cầu người lao động có trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật chiếm số lượng nhiều nhất là 7.388 chỉ tiêu, tiếp sau là lao động phổ thông 6.142 chỉ tiêu và 5.836 lao động có trình độ cao đẳng – đại học trở lên.
Cùng với việc đa dạng trong ngành nghề tuyển dụng, các DN đưa ra 4 phân khúc tiền lương, gồm có từ 15 triệu đồng trở lên/tháng có 2.169 chỉ tiêu; từ 10 – 15 triệu đồng/tháng có 3.092 chỉ tiêu, từ 7 – 10 triệu đồng/tháng có 4.172 chỉ tiêu, từ 5 – 7 triệu đồng/tháng có 2.078 chỉ tiêu. Còn lại là 7.848 chỉ tiêu có mức lương thỏa thuận giữa DN và người lao động trong quá trình phỏng vấn.
Tại hệ thống Sàn GDVL Hà Nội (gồm 1 sàn GDVL chính và 14 sàn GDVL vệ tinh) có 28 đơn vị tham gia tuyển dụng 816 chỉ tiêu. Cũng giống như phiên GDVL trực tuyến ngày 18/8, các DN tham gia phiên GDVL trực tuyến hôm nay có nhu cầu tuyển dụng lao động trình độ lao động phổ thông 304 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ cao nhất trong tổng số chỉ tiêu tuyển dụng là 37,3%. Các DN có nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp – công nhân kỹ thuật 267 chỉ tiêu, chiếm 32,7% và 245 chỉ tiêu trình độ cao đẳng – đại học trở lên, chiếm 30%.
Tuy nhiên, về nhu cầu tuyển dụng lao động theo ngành nghề đã có sự thay đổi so với phiên trước; dẫn đầu là Kinh doanh – marketing 201 chỉ tiêu; Công nhân sản xuất, lắp ráp, cơ khí 188 chỉ tiêu; Nhân viên phục vụ 83 chỉ tiêu; Nhân viên văn phòng 65 chỉ tiêu; Nhân viên kỹ thuật 62 chỉ tiêu...
Nhiều cơ hội việc làm cho nhóm lao động trẻ
Cơ hội việc làm tại Phiên GDVL trực tuyến kết nối 6 tỉnh, TP tại Hà Nội chủ yếu vào nhóm 18 – 25 tuổi với 434 chỉ tiêu, chiếm 53,2%, đồng nghĩa với người lao động trẻ có nhiều lựa chọn công việc phù hợp với trình độ chuyên môn và năng lực bản thân.
Ghi nhận tại Sàn GDVL Hà Nội cho thấy có sự tham gia của nhiều DN lớn, uy tín như Công ty TNHH Lotte Property&Development Việt Nam, Công ty CP tập đoàn Golden Gate, Công ty TNHH Competition Team Technology (Việt Nam)...tuyển dụng các vị trí Trưởng, Phó các phòng ban, Công nhân, Nhân viên,... Nhiều công ty ưu tiên tuyển dụng lao động trẻ như Công ty TNHH Lotte Property&Development Việt Nam tuyển 60 người lao động, tuổi từ 20 – 35 vào làm việc ở các vị trí Nhân viên kỹ thuật cơ, Nhân viên kỹ thuật điện, Nhân viên kỹ thuật phòng cháy chữa cháy, Nhân viên bảo trì nội thất, mức lương thỏa thuận giữa DN và người lao động trong quá trình ứng tuyển. Công ty TNHH Điện Stanley tuyển 114 người lao động tuổi từ 18 - 40 vào vị trí Nhân viên mua hàng, Kỹ sư cơ khí, Công nhân cơ khí; mức lương từ 8 – 12 triệu đồng/tháng tùy theo từng công việc...
--
