Tháng 3/2026, thị trường lao động Thủ đô ghi nhận sự tăng trưởng mạnh mẽ và ổn định, khép lại quý I với nhiều kết quả khả quan. Trong bối cảnh kinh tế - xã hội Thành phố duy trì đà phục hồi ấn tượng, các hoạt động sản xuất, kinh doanh và đầu tư tiếp tục là động lực chính thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng và giải quyết việc làm cho người lao động.
1. Động lực tăng trưởng từ kinh tế và đầu tư
Kinh tế Thủ đô trong tháng 3 ghi nhận những con số khởi sắc: Chỉ số sản xuất công nghiệp (IIP) ước tăng 4,1% so với tháng trước; tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng đạt 71,8 nghìn tỷ đồng. Đặc biệt, năng lực thu hút đầu tư nước ngoài (FDI) đạt kết quả ấn tượng với 114,8 triệu USD. Hoạt động giải ngân vốn đầu tư công cũng được đẩy mạnh quyết liệt với mức tăng 20,4% so với cùng kỳ, tạo ra lực cầu lớn cho thị trường lao động, đặc biệt là trong các lĩnh vực xây dựng hạ tầng và công nghiệp chế biến.
2. Nhu cầu tuyển dụng: Tập trung vào lao động tay nghề và kỹ năng thực tiễn
Nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trong tháng 3 đạt khoảng 32 nghìn vị trí, cho thấy sự ổn định và có xu hướng tăng nhẹ so với tháng trước. Dữ liệu từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho thấy sự phân hóa rõ rệt: Ngành Bán buôn, bán lẻ chiếm 51,7%; tiếp đến là Công nghiệp chế biến chế tạo và Xây dựng chiếm 31,5%. Doanh nghiệp hiện đang ưu tiên các vị trí như kỹ thuật viên, thợ lắp ráp vận hành máy móc và thợ thủ công có tay nghề.
Về mức lương, phân khúc từ 5-10 triệu đồng vẫn chiếm ưu thế với 71,7% nhu cầu tuyển dụng, phản ánh nỗ lực của doanh nghiệp trong việc duy trì đội ngũ sản xuất ổn định. Bên cạnh đó, nhu cầu nhân sự trình độ từ Cao đẳng trở lên chiếm 41,6%, cho thấy chất lượng tuyển dụng đang dịch chuyển dần sang nhóm lao động có trình độ chuyên môn cao để đáp ứng yêu cầu số hóa và tự động hóa.
3. Nguồn cung lao động và hiệu quả công tác an sinh
Ước tính có khoảng 24 nghìn người lao động tìm kiếm việc làm trong tháng 3, tập trung chủ yếu ở nhóm tuổi từ 35-54 (chiếm 57,6%). Kỳ vọng thu nhập của người lao động có sự tương thích cao với doanh nghiệp khi 67,5% người tìm việc mong muốn mức lương từ 5-10 triệu đồng. Đáng chú ý, tỷ lệ người tìm việc có trình độ Đại học trở lên tăng lên 31,8%, phản ánh xu hướng tái cấu trúc nhân sự cấp cao trong kỷ nguyên kinh tế số.
Về công tác hỗ trợ, Thành phố đã giải quyết việc làm cho 17,9 nghìn người lao động trong tháng, tăng 67,3% so với tháng trước. Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức thành công 24 phiên giao dịch việc làm, thu hút hàng trăm doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tiếp. Song song với đó, chính sách Bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện quyết liệt, giúp 4.636 người lao động sớm ổn định cuộc sống và tìm được công việc mới phù hợp.
4. Triển vọng thị trường lao động Quý II/2026
Dự báo trong tháng 4 và Quý II/2026, thị trường lao động Thủ đô sẽ tiếp tục tăng trưởng tích cực. Các lĩnh vực như Công nghiệp chế biến chế tạo, Bán buôn bán lẻ và Logistics sẽ là những nhóm ngành dẫn đầu về nhu cầu nhân lực. Tuy nhiên, trong bối cảnh chuỗi cung ứng toàn cầu vẫn còn nhiều biến động, các doanh nghiệp sẽ khắt khe hơn trong tiêu chí chất lượng, ưu tiên lao động đa nhiệm, có kỹ năng số và khả năng xử lý khủng hoảng để tối ưu hóa năng suất sản xuất kinh doanh.
