THÔNG BÁO
Về việc nộp mẫu 28, 29 cho Trung tâm Dịch vụ việc làm
Theo Điều 16 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH, có hiệu lực từ 15/09/2015
1. Nộp mẫu số 28 cho Trung tâm dịch vụ việc làm
– Người sử dụng lao động phải thông báo theo Mẫu số 28 với Trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc về số lao động đang làm việc tại thời điểm ngày 01 tháng 10 năm 2015;
– Đối với các đơn vị thành lập sau ngày 01 tháng 10 năm 2015 thì trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thành lập.
2. Nộp mẫu số 29 cho Trung tâm Dịch vụ việc làm khi có biến động
Trước ngày 03 hằng tháng , phải thông báo theo Mẫu số 29 với Trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc về tình hình biến động lao động làm việc tại đơn vị nếu có (tính theo tháng dương lịch của tháng liền trước thời điểm thông báo).
3. Đối với trường hợp giảm từ 50 lao động trở lên thì phải thông báo ngay với Trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc để được tư vấn, hỗ trợ kịp thời.
*** Mức phạt nếu không nộp:
Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi "Không khai trình việc sử dụng lao động theo quy định" và Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi "Không báo cáo tình hình thay đổi về lao động theo quy định" với Trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc của người sử dụng lao động khi có biến động lao động việc làm tại đơn vị theo quy định của pháp luật. (Điều 8, Nghị định 12/2022/NĐ-CP)
Như vậy, đối với người sử dụng LĐ:
– Thủ tục ban đầu: nộp mẫu 28.
– Khi có biến động: nộp mẫu 29.
Hai mẫu này được ban hành kèm theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH ban hành ngày 31/7/2015.
Doanh nghiệp nên liên hệ với Trung tâm dịch vụ việc làm nơi doanh nghiệp đặt trụ sở làm việc để nộp. Ở Hà Nội, các doanh nghiệp sẽ nộp tại địa chỉ:
PHÒNG THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG
TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM HÀ NỘI
*Số 215 Trung Kính, phường Yên Hòa, Hà Nội.
(024) 37.822.806/07/08 – Máy lẻ 200.
------------------------------
