Thị trường lao động Hà Nội tháng 7/2025 ghi nhận nhu cầu tuyển dụng ước tính lên đến 50.000 vị trí. Tuy nhiên, một nghịch lý đang diễn ra: nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Đại học trở lên bất ngờ giảm nhẹ, trong khi đó, doanh nghiệp lại đẩy mạnh tìm kiếm lao động phổ thông và lao động có trình độ nghề, với mức lương 5-10 triệu đồng chiếm áp đảo.
Báo cáo thị trường lao động Hà Nội tháng 7/2025 cho thấy rõ kế hoạch mở rộng sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp cho nửa cuối năm với nhu cầu tuyển dụng ước tính trên 50.000 vị trí.
Động lực tuyển dụng chính vẫn đến từ lĩnh vực Thương mại - Dịch vụ, chiếm tới 60,21% tổng nhu cầu. Đáng chú ý, ngành Xây dựng cũng có dấu hiệu phục hồi tích cực, với nhu cầu tuyển dụng tăng lên, chiếm 13,64% (so với 11,73% của tháng 6). Ngành Công nghiệp chế biến, chế tạo dù giảm nhẹ nhưng vẫn chiếm 13,56%, cho thấy nhu cầu ổn định cho công nhân sản xuất.
Tuy nhiên, điểm nhấn lớn nhất của thị trường tháng 7 là sự thay đổi trong cơ cấu trình độ. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Đại học trở lên giảm nhẹ, chỉ còn 35,05% (so với 42,6% của tháng 6).
Ngược lại, doanh nghiệp lại mở rộng "vòng tay" với các nhóm lao động khác:
Lao động phổ thông (chưa qua đào tạo) tăng lên, chiếm 23,16% tổng nhu cầu.
Lao động có trình độ Cao đẳng cũng tăng, chiếm 14,59% (so với 11,55% của tháng 6).
Điều này cho thấy một xu hướng rõ rệt: các doanh nghiệp đang thực tế hơn, mở rộng đối tượng tuyển dụng, không còn quá tập trung vào lao động có bằng cấp cao mà chuyển hướng sang cả lao động phổ thông và lao động có trình độ nghề - những người có thể bắt tay ngay vào việc.
Phù hợp với cơ cấu tuyển dụng này, mức lương phổ biến nhất cũng được xác lập. Có tới 71,02% vị trí tuyển dụng đề nghị mức lương từ 5 - 10 triệu đồng/tháng. Mức lương từ 10 - 20 triệu đồng (chiếm 24,55%) chủ yếu dành cho các vị trí đòi hỏi chuyên môn cao hoặc kinh nghiệm quản lý.
Ở phía "cung" lao động, nhóm tuổi từ 25-34 tuổi lần đầu tiên vươn lên trở thành lực lượng tìm việc đông đảo nhất (45,20%), cho thấy thế hệ này đang trong giai đoạn dịch chuyển nghề nghiệp mạnh mẽ nhất.
Một tín hiệu đáng mừng là có sự "khớp lệnh" giữa cung và cầu. Có tới 86,68% người tìm việc mong muốn mức lương từ 5 - 10 triệu đồng, hoàn toàn trùng khớp với mức lương phổ biến mà doanh nghiệp đang chào mời.
