Giám Đốc Ban Pháp Chế - Head of Legal (NSDLD/146725)

Tư vấn và cố vấn pháp lý chiến lược:

• Cung cấp ý kiến tư vấn pháp lý cho Ban Giám đốc/CEO và các phòng ban về các quyết định kinh doanh, dự án đầu tư, tái cấu trúc, M&A (mua bán và sáp nhập).

• Đảm bảo các chính sách, quy chế, nội quy của công ty tuân thủ đúng luật doanh nghiệp, lao động, thương mại và các ngành nghề đặc thù.

Soạn thảo, rà soát và quản lý hợp đồng:

• Trực tiếp soạn thảo, thẩm định và rà soát tính pháp lý của các hợp đồng kinh tế, biên bản ghi nhớ (MOU), thỏa thuận hợp tác với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp.

Quản trị rủi ro pháp lý:

• Nhận diện, đánh giá và xây dựng các phương án phòng ngừa rủi ro pháp lý có thể ảnh hưởng đến uy tín, tài chính và hoạt động của doanh nghiệp.

Giải quyết tranh chấp và tố tụng:

• Đại diện hoặc phối hợp với các công ty luật bên ngoài để xử lý các tranh chấp, kiện tụng, khiếu nại giữa doanh nghiệp với đối tác, khách hàng, người lao động hoặc cơ quan nhà nước.

Đại diện làm việc với cơ quan nhà nước...

Tư vấn chiến lược pháp lý và hệ thống quản trị Công ty cho Tổng giám đốc, HĐQT;

Xây dựng hệ thống Hợp đồng mẫu/Thỏa thuận mẫu phù hợp hoạt động kinh doanh của Công ty

Tham mưu, giúp việc cho Tổng Giám đốc, HĐQT trong công tác quản lý cổ đông, công bố thông tin

Soạn thảo/ thẩm định pháp lý, góp ý chỉnh sửa quy chế/ quy định/ quy trình/ tài liệu pháp lý của công ty/Ban

Hệ thống hóa quy định pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty và đưa ra các giải pháp, tư vấn phù hợp

Lựa chọn đối tác tư vấn pháp lý

Liên hệ, trao đổi và làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền để xin ý kiến pháp lý trong hoạt động của Công ty. Tham gia thực hiện các thủ tục pháp lý để xin phê duyệt/chấp thuận của các cơ quan nhà nước liên quan đến sản phẩm/ hoạt động của công ty (Bộ Công thương, Bộ Thông tin truyền thông, Bộ Khoa học công nghệ, UBCKNN...);

Giải quyết các tranh chấp thương mại

Tiếp nhận, xử lý các báo cáo giải trình với cơ quan quản lý khi có yêu cầu theo phân công của TGĐ...

Quyền đề xuất và phủ quyết pháp lý:

• Có quyền yêu cầu các phòng ban cung cấp thông tin, tài liệu liên quan để phục vụ công tác thẩm định.

• Có quyền từ chối hoặc yêu cầu sửa đổi/chỉnh lý đối với các văn bản, hợp đồng, quyết định kinh doanh có dấu hiệu vi phạm pháp luật hoặc tiềm ẩn rủi ro lớn cho doanh nghiệp.

Quyền đại diện:

• Đại diện cho doanh nghiệp hoặc đại diện theo ủy quyền của Tổng Giám đốc/HĐQT trong các phiên tòa, trọng tài thương mại, hoặc khi làm việc với các cơ quan tố tụng, cơ quan quản lý nhà nước tùy theo phân cấp.

Quyền nhân sự và tài chính trong bộ phận:

• Chủ động đề xuất về cơ cấu nhân sự, tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên trong Ban Pháp chế.

• Được quyền sử dụng ngân sách được duyệt để thuê các đơn vị tư vấn luật bên ngoài (luật sư tư vấn, hãng luật) khi cần thiết cho các vụ việc phức tạp.