Nhân viên phòng nhân sự (NSDLD/144477)
Chi tiết việc làm
Trách nhiệm
Đảm bảo cung ứng đủ số lượng và chất lượng nhân sự theo đúng tiến độ kế hoạch sản xuất của nhà máy. Quản lý lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, bảo mật và tuân thủ đúng quy định pháp luật lao động.
Nhiệm vụ
Thực hiện công tác tuyển dụng và hội nhập nhân viên (Recruitment & Onboarding): lập kế hoạch đăng tin, tìm nguồn ứng viên khối trực tiếp (công nhân) và gián tiếp (văn phòng/kỹ thuật). Sàng lọc hồ sơ, tổ chức thi tuyển, trực tiếp phỏng vấn sơ loại và phối hợp với các trưởng bộ phận phỏng vấn chuyên môn. Hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: ký kết hợp đồng thử việc, hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ đầu vào và trực tiếp đứng lớp đào tạo hội nhập về nội quy, văn hóa công ty. Xây dựng, mở rộng mạng lưới tuyển dụng (kết nối với Trung tâm dịch vụ việc làm, các trường nghề, ngày hội việc làm).
Quyền hạn
Đánh giá, sàng lọc và đề xuất lựa chọn ứng viên đạt tiêu chuẩn tuyển dụng vào các vị trí. Đề xuất các kênh tuyển dụng mới và phương án cải tiến quy trình đón tiếp, đào tạo hội nhập
Yêu cầu học vấn
- Trình độ phổ thông cao nhất: Tốt nghiệp Trung học phổ thông
- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Cao đẳng
Yêu cầu khả năng làm việc
Quyền lợi
- Hỗ trợ ăn (4 bữa).
Thông tin khác
Thời gian làm việc
- Yêu cầu về thời gian: Hành chính
Yêu cầu về kỹ năng và các mức độ ưu tiên ⌄
Việc làm tương tự
Nhân viên hành chính
CÔNG TY TNHH ZEIT MEDIA
Hoạt động, dịch vụ khác
Nhân viên văn phòng, bộ phận vận hành (Hà Nội)
CÔNG TY TNHH CENTURY DISTRIBUTION SYSTEMS (VIỆT NAM)
Hoạt động, dịch vụ khác
Nhân viên văn phòng, Vận hành - Vận tải đường bộ
CÔNG TY TNHH CENTURY DISTRIBUTION SYSTEMS (VIỆT NAM)
Hoạt động, dịch vụ khác
Nhân viên phòng An toàn môi trường
Công ty TNHH Toto Việt Nam
Hoạt động, dịch vụ khác
