Trong khuôn khổ chuyến thăm và làm việc với Bộ Nội vụ, sáng 24/9/2026, Đoàn đại biểu Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội nước Cộng hoà Dân chủ nhân dân Lào do đồng chí Phông sa vắn Say cố sí, Cục trưởng Cục Quản lý lao động làm Trưởng đoàn tới thăm Sở Nội vụ Hà Nội và khảo sát thực tế, trao đổi kinh nghiệm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Hà Nội. Tiếp và làm việc với Đoàn có ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội; đại diện các phòng, đơn vị thuộc Sở; lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Hà Nội cùng đại diện Vụ Hợp tác quốc tế, Trung tâm Quốc gia về dịch vụ việc làm (Bộ Nội vụ). Mở ra nhiều triển vọng hợp tác thiết thực, đặc biệt về lĩnh vực lao động và việc làm thuộc về Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đang đảm nhiệm.
Đồng chí Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ chia sẻ: “Ở Trung tâm dịch vụ việc làm, hàng ngày đều có các phiên giao dịch việc làm và mỗi năm, Trung tâm giải quyết việc làm qua các phiên được khoảng gần 20.000 lượt người lao động. Riêng 9 tháng đầu năm, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 161.000 người; thực hiện chính sách BHTN cho trên 51.000 người; đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp cho gần 48.000 lượt học sinh, sinh viên và tỉ lệ thất nghiệp thành thị ở thủ đô Hà Nội hiện là 2,32%” - Phó Giám đốc Nguyễn Tây Nam cho biết.
Đẩy mạnh chia sẻ kinh nghiệm phát triển thị trường lao động bền vững
Trao đổi, chia sẻ về chức năng nhiệm vụ, kết quả hoạt động và kinh nghiệm về chuyển đổi số trong lĩnh vực dịch vụ việc làm, ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phát biểu: “. Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội là đơn vị sự nghiệp có thu tự đảm bảo một phần chi phí hoạt động thường xuyên theo quy định hiện hành của Nhà nước; chịu sự quản lý về tổ chức biên chế; chỉ đạo về công tác chuyên môn của Sở Nội vụ thành phố Hà Nội. Trung tâm có nhiệm vụ tư vấn, định hướng nghề nghiệp, khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia; tư vấn việc làm cho người lao động để lựa chọn vị trí việc làm phù hợp với khả năng và nguyện vọng; tư vấn về kỹ năng tham gia dự tuyển; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước; tư vấn cho cơ quan, tổ chức, cá nhân về tuyển, sử dụng và quản lý lao động; về quản trị và phát triển việc làm, phát triển nguồn nhân lực; tư vấn về chính sách lao động, việc làm cho người lao động, người sử dụng lao động.
Tổ chức các hoạt động giới thiệu việc làm cho người lao động; cung ứng và giới thiệu lao động cho người sử dụng lao động; thu thập, phân tích, lưu trữ và cung cấp thông tin về thị trường lao động. Đồng thời, thực hiện việc tiếp nhận, giải quyết hồ sơ hưởng BHTN theo quy định của Chính phủ về BHTN.
Đối với hoạt động ứng dụng CNTT, chuyển đổi số trong hoạt động dịch vụ việc làm, quản lý thị trường lao động và vận hành sàn giao dịch việc làm, Phó Giám đốc Vũ Quang Thành chia sẻ: Đến nay, Trung tâm đã xây dựng cơ sở dữ liệu tập trung theo 4 nhóm: hồ sơ người tìm việc, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, thông tin cơ sở đào tạo và dữ liệu thị trường lao động (cung - cầu, tiền lương, xu hướng ngành nghề). Thực hiện số hoá 9 nhóm dịch vụ công trực tuyến thuộc lĩnh vực lao động - việc làm - BHTN, cho phép người dân, doanh nghiệp thực hiện thủ tục hành chính từ xa trên Cổng thông tin, giảm thời gian đi lại và giảm áp lực tiếp nhận hồ sơ trực tiếp. Cổng thông tin việc làm Hà Nội(congvieclam.hanoi.gov.vn), khai trương tháng 12/2025, đã phát triển thành hệ sinh thái các chủ thể tham gia thị trường lao động với 15 phân hệ nghiệp vụ, phục vụ đồng thời 3 nhóm người dùng (nhà tuyển dụng, người tìm việc và cơ sở đào tạo). Cổng việc làm đã triển khai hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) theo quy trình 6 bước, có cơ chế đánh giá hai chiều giữa người lao động và doanh nghiệp sau tuyển dụng…” - ông Vũ Quang Thành trao đổi.
Sau khi lắng nghe các ý kiến chia sẻ, trao đổi kinh nghiệm, đồng chí Phông sa vắn Say cố sí, Cục trưởng Cục Quản lý lao động đánh giá cao những tiến bộ cùng sự phát triển nhanh chóng của Việt Nam trong công tác giải quyết việc làm cho người lao động. Đặc biệt là sự quyết tâm và nỗ lực của Hà Nội trong quá trình chuyển đổi số, xây dựng hệ thống dịch vụ việc làm hiện đại, đáp ứng tốt nhu cầu của người dân và phù hợp với xu thế phát triển chung.
Thông tin về tình hình trong nước, Trưởng đoàn đại biểu Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội Lào cho biết: Trong 9 tháng đầu năm 2026, công tác đưa người lao động Lào đi làm việc ở nước ngoài đạt kết quả vượt kế hoạch. Tuy nhiên, thị trường lao động nội địa vẫn gặp khó khăn trong việc đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong nước. Hiện tại, Lào đang triển khai chiến lược quốc gia về tổ chức việc làm đến năm 2030 và tập trung xây dựng hệ thống thông tin thị trường lao động toàn quốc.
