Bức tranh an sinh xã hội tháng 10/2025 xuất hiện những gam màu trái ngược. Trong khi số người nộp hồ sơ thất nghiệp tăng lên, thì số người thực nhận trợ cấp lại giảm đi. Đặc biệt, báo cáo tháng 10 gióng lên hồi chuông cảnh báo về tình trạng mất việc làm ở nhóm lao động trên 40 tuổi do áp lực của chuyển đổi số và tự động hóa.
Tín hiệu vui từ khả năng quay lại thị trường
Theo số liệu từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tình hình thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trong tháng 10 có những diễn biến đáng chú ý. Số người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp đã tăng nhẹ lên 6.531 hồ sơ (so với 6.136 hồ sơ của tháng 9). Điều này phản ánh sự biến động nhân sự vẫn đang diễn ra tại các doanh nghiệp.
Tuy nhiên, một tín hiệu tích cực là số người chính thức có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp lại giảm xuống còn 5.300 trường hợp (so với 5.404 của tháng trước). Nghịch lý "nộp tăng - hưởng giảm" này cho thấy một bộ phận người lao động đã nhanh chóng tìm được việc làm mới và quay trở lại thị trường ngay trong thời gian chờ giải quyết thủ tục, thay vì chấp nhận "ngồi nhà" nhận trợ cấp.
Lao động trung niên trước làn sóng công nghệ
Phân tích sâu về cơ cấu người thất nghiệp, lao động nữ vẫn là nhóm yếu thế, chiếm đa số với khoảng 61,1%. Nhóm "độ tuổi vàng" (25-40 tuổi) tiếp tục chiếm tỷ trọng lớn nhất với hơn 3.400 người.
Tuy nhiên, điểm đáng lo ngại nhất trong báo cáo tháng 10 là sự gia tăng số người hưởng trợ cấp ở nhóm tuổi trên 40 (tăng từ 1.566 người tháng trước lên 2.108 người).
Sự gia tăng đột biến ở nhóm tuổi này cho thấy áp lực việc làm đang lan rộng. Nguyên nhân chính được chỉ ra là do áp lực của cách mạng công nghệ thông tin và việc áp dụng AI, tự động hóa vào quy trình sản xuất của doanh nghiệp. Nhóm lao động trung niên, vốn có kinh nghiệm nhưng hạn chế về khả năng thích ứng công nghệ mới, đang trở thành đối tượng dễ bị đào thải nhất trong cuộc đua chuyển đổi số này.
Nỗ lực "giữ nhịp" an sinh
Để hỗ trợ người lao động vượt qua giai đoạn khó khăn, trong tháng 10, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp. Trung tâm đã tư vấn cho gần 53.700 lượt người, tổ chức 23 phiên giao dịch việc làm (bao gồm cả phiên lưu động tại xã/phường). Kết quả, hơn 1.200 người lao động đã được tuyển dụng trực tiếp tại các phiên này.
Bên cạnh việc chi trả hơn 201 tỷ đồng trợ cấp thất nghiệp , Trung tâm cũng đã hỗ trợ học nghề cho 42 người lao động. Đây là giải pháp căn cơ giúp người lao động, đặc biệt là nhóm trung niên, trang bị kỹ năng mới để tái gia nhập thị trường bền vững hơn.
