Logo Hà Nội
Sở Nội vụ thành phố Hà Nội
Cổng thông tin việc làm Thành phố Hà Nội
HCES

BÁO CÁO THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG HÀ NỘI THÁNG 6/2026: NHU CẦU TUYỂN DỤNG ĐẠT 56.000 VỊ TRÍ

15:27 10/07/20261086

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội vừa ban hành Báo cáo thị trường lao động Hà Nội tháng 6 năm 2026. Báo cáo cho thấy kinh tế Thủ đô tiếp tục tăng trưởng tích cực, kéo theo nhu cầu tuyển dụng khoảng 56.000 vị trí việc làm. Trong khi đó, nguồn cung lao động vẫn tồn tại tình trạng mất cân đối khi thiếu hụt lao động kỹ thuật tay nghề cao và nhân sự có chuyên môn đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp.

Hình ảnh: Thị trường lao động Hà Nội tháng 6/2026 (Ảnh: minh họa)

Kinh tế Thủ đô tăng trưởng mạnh, tạo lực đẩy cho thị trường lao động

Theo báo cáo, trong 6 tháng đầu năm 2026, GRDP của Hà Nội ước tăng 8,22% so với cùng kỳ năm trước, mức tăng cao nhất trong nhiều năm gần đây. Hoạt động thương mại, dịch vụ tiếp tục phục hồi mạnh với tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng đạt 516,9 nghìn tỷ đồng, tăng 13,3%.

Du lịch tiếp tục là điểm sáng khi các cơ sở lưu trú trên địa bàn phục vụ khoảng 4,69 triệu lượt khách trong nửa đầu năm. Cùng với đó, hàng loạt dự án hạ tầng trọng điểm, dự án bất động sản quy mô lớn được đẩy nhanh tiến độ đã tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Riêng trong tháng 6, Hà Nội cấp giấy chứng nhận đăng ký thành lập mới cho 2.969 doanh nghiệp, nâng tổng số doanh nghiệp thành lập mới trong 6 tháng đầu năm lên khoảng 19.000 doanh nghiệp.

Nhu cầu tuyển dụng duy trì ở mức cao với khoảng 56.000 vị trí việc làm

Tháng 6 là giai đoạn cao điểm của mùa du lịch hè và hoạt động sản xuất quý II, vì vậy nhu cầu tuyển dụng trên địa bàn Thành phố tiếp tục duy trì ở mức cao với khoảng 56.000 vị trí việc làm. Các doanh nghiệp tập trung tuyển dụng nhiều nhất ở nhóm ngành:

Bán buôn, bán lẻ và các hoạt động dịch vụ khác: 54,0%;

Công nghiệp chế biến, chế tạo và xây dựng: 25,8%;

Dịch vụ du lịch, lữ hành: 5,7%;

Vận tải, kho bãi: 3,3%.

Đáng chú ý, nhóm lao động chuyên môn tiếp tục được doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng. Nhu cầu cao nhất thuộc về các vị trí nhà chuyên môn bậc trung (21,42%), nhà chuyên môn bậc cao (19,0%) và nhân viên trợ lý văn phòng (18,08%).

Theo trình độ chuyên môn, nhóm lao động có trình độ đại học và cao đẳng chiếm tới 51,3% tổng nhu cầu tuyển dụng, trong đó trình độ đại học chiếm 28,5% và cao đẳng chiếm 22,4%. Điều này cho thấy các doanh nghiệp ngày càng chú trọng tuyển dụng nhân lực có chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và khả năng thích ứng với môi trường làm việc hiện đại.

Về thu nhập, mức lương từ 10 - 20 triệu đồng/tháng tiếp tục chiếm tỷ trọng lớn nhất với 51,7% nhu cầu tuyển dụng. Mức lương từ 5 - 10 triệu đồng chiếm 35%, trong khi các vị trí có thu nhập trên 20 triệu đồng chiếm 13,4%.

Khoảng 40.000 lao động có nhu cầu tìm việc

Ở chiều ngược lại, thị trường ghi nhận khoảng 40.000 người có nhu cầu tìm kiếm việc làm trong tháng 6. Khảo sát trên hơn 3.600 hồ sơ người tìm việc cho thấy nhóm lao động từ 35 - 54 tuổi chiếm tỷ lệ cao nhất với 42,4%, tiếp đến là nhóm từ 25 - 34 tuổi chiếm 38,2%. Đây là lực lượng lao động có kinh nghiệm, mong muốn tìm kiếm môi trường làm việc ổn định và cơ hội nâng cao thu nhập.

Một điểm đáng chú ý là nguồn cung lao động đang tập trung ở hai nhóm đối lập. Lao động có trình độ đại học trở lên chiếm 33,3%, trong khi lao động chưa qua đào tạo chiếm 31,2%. Hai nhóm này chiếm tới 64,5% tổng nguồn cung lao động trên thị trường.

Trong khi đó, lao động kỹ thuật trình độ trung cấp và cao đẳng – nhóm được nhiều doanh nghiệp săn đón – lại đang thiếu hụt. Điều này phản ánh thực trạng mất cân đối cung cầu lao động, khi thị trường đang dư nguồn lao động phổ thông và nhân viên văn phòng nhưng thiếu nhân lực kỹ thuật có tay nghề.

Hơn 102.000 lao động được giải quyết việc làm trong 6 tháng đầu năm

Hình ảnh: Đại diện doanh nghiệp trao đổi với người lao động tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 8 tỉnh, thành phố. (Ảnh: Nguyễn Hải)

Cùng với sự phục hồi của thị trường lao động, công tác giải quyết việc làm trên địa bàn Thành phố tiếp tục đạt kết quả tích cực. Trong tháng 6/2026, Hà Nội giải quyết việc làm cho khoảng 12.000 lao động. Lũy kế 6 tháng đầu năm, toàn Thành phố đã giải quyết việc làm cho 102.300 lao động, đạt 59,8% kế hoạch năm.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tiếp tục phát huy vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động. Trong tháng 6, Trung tâm tổ chức 24 phiên giao dịch việc làm với sự tham gia của 562 lượt đơn vị, doanh nghiệp và 12.354 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh.

Tính chung 6 tháng đầu năm, Trung tâm đã tổ chức thành công 124 phiên giao dịch việc làm, thu hút 2.891 lượt doanh nghiệp tham gia với trên 60.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh; hơn 4.300 lao động đã được tiếp nhận và tuyển dụng thông qua các hoạt động kết nối việc làm.

Bên cạnh đó, công tác thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp tiếp tục được triển khai hiệu quả. Trong tháng 6, Trung tâm tiếp nhận 8.954 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, ra quyết định hưởng trợ cấp cho 9.376 hồ sơ với tổng kinh phí hỗ trợ 322,5 tỷ đồng.

Lũy kế 6 tháng đầu năm, Trung tâm đã tiếp nhận 33.300 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, ra quyết định hưởng trợ cấp cho 32.000 hồ sơ với tổng số tiền hỗ trợ đạt 1.139,7 tỷ đồng.

Nhu cầu nhân lực chất lượng cao tiếp tục gia tăng trong tháng 7/2026

Dự báo trong tháng 7/2026, thị trường lao động Hà Nội tiếp tục duy trì đà sôi động, đặc biệt ở các lĩnh vực thương mại, dịch vụ, du lịch, F&B và xây dựng.

Nhiều dự án hạ tầng trọng điểm như đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô, cầu Tứ Liên, cầu Trần Hưng Đạo và các khu đô thị mới sẽ làm gia tăng nhu cầu tuyển dụng kỹ sư, cán bộ kỹ thuật và công nhân lành nghề.

Trong khi đó, xu hướng dịch chuyển các nhà máy sản xuất ra khu vực ngoại thành sẽ khiến nhu cầu lao động phổ thông tại khu vực nội đô giảm dần. Các doanh nghiệp ngày càng ưu tiên tuyển dụng nhân sự có kỹ năng nghề, kinh nghiệm thực tiễn, khả năng ứng dụng công nghệ và thích ứng nhanh với yêu cầu công việc.

Theo nhận định của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, lợi thế cạnh tranh trong thời gian tới sẽ thuộc về nhóm lao động có chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp tốt, kinh nghiệm làm việc thực tế và khả năng làm việc linh hoạt trong môi trường số.

Người lao động và doanh nghiệp cần hỗ trợ tuyển dụng, tìm kiếm việc làm có thể liên hệ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội để được tư vấn, giới thiệu việc làm và kết nối tuyển dụng hoàn toàn miễn phí.

  • Trực tiếp số điện thoại: (024) 37.822.806 (máy lẻ 200)

  • Email: sangdvlhn@vieclamhanoi.net

    (Phòng Phân tích - Dự báo thị trường lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội)

Điện thoạiMessengerZalo