Logo Hà Nội
Sở Nội vụ thành phố Hà Nội
Cổng thông tin việc làm Thành phố Hà Nội
HCES

Vị trí làm việc: 174 - Nhà quản lý, Chức danh công việc: Phó giám đốc sản xuất (NSDLD/146631)

1710 - Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc doanh nghiệp, Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách)Tuyển 1 vị trí0
Mức lươngThỏa thuận khi phỏng vấn
Địa điểmKhác
Tính chất công việcToàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 23/11/2026Đăng ngày: 02/11/2026
Nộp hồ sơ(0) Lưu việc làm

Chi tiết việc làm

Trách nhiệm

1- Đảm bảo hoàn thành tuyệt đối các chỉ tiêu cam kết với Ban Giám đốc về sản lượng, tiến độ giao hàng và chất lượng sản phẩm

2- Kiểm soát chặt chẽ định mức tiêu hao nguyên vật liệu, năng lượng và giờ công lao động; chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm giảm thiểu lãng phí.

3 - Chịu trách nhiệm cao nhất về công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ và duy trì môi trường làm việc sạch sẽ (tiêu chuẩn 5S) tại nhà máy

4 -Chịu trách nhiệm xử lý kịp thời các sự cố phát sinh liên quan đến kỹ thuật, thiết bị, đình công hoặc thiếu hụt vật tư để không làm đứt gãy chuỗi sản xuất.

Nhiệm vụ

1 - Lập kế hoạch sản xuất: Phối hợp với các phòng ban (Kinh doanh, Kế hoạch, Mua hàng) để xây dựng và triển khai kế hoạch sản xuất ngắn hạn, dài hạn dựa trên yêu cầu đơn hàng và năng lực thực tế của nhà máy.

2 - Điều hành và giám sát: Tổ chức phân công công việc, điều phối hoạt động giữa các phân xưởng và dây chuyền để quá trình sản xuất diễn ra liên tục, đúng tiến độ

3 - Quản lý chất lượng: Phối hợp với bộ phận QA/QC để thiết lập, kiểm soát và cải tiến quy trình chất lượng, đảm bảo sản phẩm đầu ra đạt tiêu chuẩn và giảm thiểu tỷ lệ phế phẩm

4 - Bảo trì máy móc, thiết bị: Lên kế hoạch và giám sát công tác bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống máy móc, tài sản nhà xưởng để đảm bảo dây chuyền vận hành ổn định.

Phát triển nhân sự: Đào tạo nâng cao tay nghề, hướng dẫn quy trình và đánh giá hiệu quả công việc (KPI) đối với đội ngũ quản đốc, tổ trưởng và công nhân

Báo cáo định kỳ: Tổng hợp dữ liệu và lập báo cáo về tình hình sản xuất, chi phí, vật tư cho Giám đốc/Tổng Giám đốc theo ngày, tuần, tháng.

Quyền hạn

1 - Phân công, điều động, luân chuyển công việc đối với toàn bộ cán bộ công nhân viên thuộc khối sản xuất.

2 - Có quyền ra lệnh tạm dừng dây chuyền, máy móc hoặc đình chỉ công việc của cá nhân/tập thể nếu phát hiện vi phạm nghiêm trọng về an toàn lao động, quy trình kỹ thuật hoặc nguy cơ gây phế phẩm hàng loạt.

3 - Đề xuất hoặc trực tiếp phê duyệt (theo phân cấp ủy quyền) việc tuyển dụng, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, sa thải nhân sự trong bộ phận

4 - Ký duyệt các bảng định mức, lệnh sản xuất, phiếu yêu cầu vật tư, yêu cầu bảo trì bảo dưỡng và các khoản chi phí hoạt động nằm trong ngân sách của xưởng.

Yêu cầu học vấn

- Trình độ phổ thông cao nhất: Tốt nghiệp Trung học phổ thông

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Sơ cấp

Yêu cầu khả năng làm việc

Nơi làm việc:Không yêu cầu
Trọng lượng nâng:Không yêu cầu
Thính lực:Không yêu cầu
Thị lực:Không yêu cầu
Thao tác tay:Không yêu cầu

Quyền lợi

- Hỗ trợ ăn (4 bữa).

Thông tin khác

Chức danh công việc:Nhà quản lý
Yêu cầu kinh nghiệm:Trên 5 năm
Loại hợp đồng:Khác
Cơ hội thăng tiến:Tốt
Chế độ tăng lương:Hàng năm

Thời gian làm việc

- Yêu cầu về thời gian: Có làm thêm

Điện thoạiMessengerZalo