Logo Hà Nội
Sở Nội vụ thành phố Hà Nội
Cổng thông tin việc làm Thành phố Hà Nội
HCES

Giám Đốc Phát Triển Đại Lý Ô Tô (NSDLD/146174)

3339 - Nhân viên/đại lý dịch vụ kinh doanh khác chưa được phân vào đâuTuyển 1 vị trí0
Mức lươngTrên 20 triệu
Địa điểmNội thành Hà Nội
Tính chất công việcToàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 19/11/2026Đăng ngày: 29/10/2026
Nộp hồ sơ(0) Lưu việc làm

Chi tiết việc làm

Trách nhiệm

Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: ô tô, kỹ thuật, quản trị kinh doanh, ...;

Có kinh nghiệm tối thiểu từ 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển hệ thống đại lý trong ngành ô tô.

Có mối quan hệ sâu rộng với các đại lý ô tô trên toàn quốc.

Khả năng lập kế hoạch & triển khai kế hoạch tốt.

Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xử lý tình huống nhanh chóng, hiệu quả.

Quyết liệt, sắc sảo, chắc chắn, khả năng chịu áp lực cao.

Có khả năng đi công tác.

Nhiệm vụ

1. Xây dựng chiến lược phát triển hệ thống đại lý:

Xây dựng chiến lược, kế hoạch & triển khai phát triển mạng lưới đại lý ô tô điện trên toàn quốc theo định hướng kinh doanh của Công ty.

Quy hoạch hệ thống đại lý theo khu vực, đảm bảo độ phủ thị trường, hiệu quả kinh doanh và phù hợp với chiến lược thương hiệu.

Thiết lập tiêu chuẩn, chính sách và mô hình phát triển đại lý (1S, 2S, 3S) phù hợp với từng giai đoạn phát triển.

2. Phát triển và quản lý hệ thống đại lý:

Triển khai công tác tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn và đề xuất đối tác đủ điều kiện trở thành đại lý.

Phê duyệt/kiểm soát hồ sơ năng lực đối tác, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn của Công ty.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với hệ thống đại lý; kịp thời nắm bắt khó khăn, đề xuất giải pháp hỗ trợ và nâng cao hiệu quả hoạt động.

Quản lý, giám sát hoạt động của đội ngũ phát triển đại lý trên toàn quốc.

3. Triển khai thiết lập và khai trương đại lý

Chỉ đạo công tác khảo sát mặt bằng, đánh giá vị trí và tiềm năng kinh doanh của đại lý.

Quyền hạn

Công ty đóng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động.

Công ty trang bị đầy đủ laptop phục vụ công việc.

Các chế độ thưởng và tháng lương thứ 13 theo quy định chung của Công ty.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

Yêu cầu học vấn

- Trình độ phổ thông cao nhất: Tốt nghiệp Trung học phổ thông

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học

Yêu cầu khả năng làm việc

Nơi làm việc:Trong nhà và Ngoài trời
Trọng lượng nâng:Dưới 5kg
Thính lực:Khá
Thị lực:Khá
Thao tác tay:Khá

Quyền lợi

- Hỗ trợ ăn (4 bữa).

Thông tin khác

Chức danh công việc:Giám đốc
Yêu cầu kinh nghiệm:2-5 năm
Loại hợp đồng:12 đến 36 tháng
Cơ hội thăng tiến:Tốt
Chế độ tăng lương:Hàng năm

Thời gian làm việc

- Yêu cầu về thời gian: Hành chính

Yêu cầu về kỹ năng và các mức độ ưu tiên ⌄
Giao tiếp:Tốt
Thuyết trình:Tốt
Quản lý thời gian:Tốt
Thích ứng:Tốt
Quản lý nhân sự:Tốt
Chịu được áp lực công việc:Tốt
Làm việc nhóm:Tốt
Theo dõi giám sát:Tốt
Làm việc độc lập:Tốt
Tư duy, phản biện:Tốt
Tổng hợp, báo cáo:Tốt
Ứng xử:Tốt

Việc làm tương tự

Điện thoạiMessengerZalo