QUẢN LÝ CỬA HÀNG (NSDLD/143638)

Lên kế hoạch nhiệm vụ hàng tháng, lịch làm việc và & phê duyệt bảng xếp ca

Chịu trách nhiệm về năng lực của các Nhân viên và các Trưởng nhóm.

Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân viên của cửa hàng

Thúc đẩy, đào tạo và phát triển nhân viên nhằm khuyến khích phát triển sự nghiệp, xây dựng

tinh thần làm việc nhóm & xác định nhân viên tiềm năng để lên kế hoạch kế nhiệm

Doanh số bán hàng và lợi nhuận:

Đọc, phân tích số liệu tài chính chi tiết của cửa hàng để nắm tình hình kinh doanh của cửa hàng

từ đó có những biện pháp điều chỉnh nhằm đạt và vượt KPI mục tiêu của cửa hàng.

Chịu trách nhiệm về KPI của cửa hàng bao gồm, doanh thu, chi phí và lợi nhuận, số giờ làm

việc của nhân viên tại cửa hàng theo quy định về KPI của công ty.

Khảo sát thị trường, khảo sát đối thủ cạnh tranh để từ đó có những hành động đúng đắn cho

cửa hàng của mình nhằm đạt KPI.

Lương từ 10 triệu – 20 triệu. Lương thỏa thuận căn cứ vào năng lực, kinh nghiệm, vị trí cửa

hàng, mức KPI cam kết. Đây là mức lương trọn gói bao gồm toàn bộ các chế độ như 1 ngày

phép/tháng, phụ cấp tiền cơm,Kpis cửa hàng …Lương trọn gói cho làm việc một ngày tối thiểu

8h, một tuần nghỉ 1 ngày. Mục tiêu là cần đảm bảo thực hiện KPI.

Thưởng lương tháng thứ 13.

BHXH, BHYT theo quy định của Pháp luật.

Đào tạo theo các chương trình đặc biệt của công ty để phát triển tài năng.

Tham gia các hoạt động team buildings, du lịch, tiệc cuối năm của công ty.