Logo Hà Nội
Sở Nội vụ thành phố Hà Nội
Cổng thông tin việc làm Thành phố Hà Nội
HCES

Nhân viên bán hàng (NLD/207783)

5249 - Nhân viên bán hàng khác chưa được phân vào đâu1
Trình độ CMKTChưa qua đào tạo
Trình độ học vấnTốt nghiệp Trung học phổ thông
Mức lương mong muốn5 đến 10 triệu
Ngày hết hiệu lực: 13/11/2026Đăng ngày: 29/10/2026
(0) Lưu ứng viên

Năng lực nổi trội, khả năng sở trường

Ngoại ngữ:Chứng chỉ (Trung bình)
Tin học:(Trung bình)
Công nghệ thông tin:(Khá)
Mạng xã hội:(Khá)

Kỹ năng mềm

Giao tiếp:Khá
Thuyết trình:Khá
Quản lý thời gian:Khá
Thích ứng:Khá
Quản lý nhân sự:Khá
Chịu được áp lực công việc:Khá
Làm việc nhóm:Khá
Theo dõi giám sát:Khá
Làm việc độc lập:Khá
Tư duy, phản biện:Khá
Tổng hợp, báo cáo:Khá
Ứng xử:Khá

Kinh nghiệm làm việc tốt nhất đối với việc làm mong muốn

Nhân viên — công ty TNHH Kai Việt Nam

8 năm

Chi tiết việc làm mong muốn

Nhiệm vụ

Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng: Chủ động tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng qua mạng xã hội, điện thoại (telesales), sự kiện hoặc trực tiếp tại cửa hàng/thị trường.

Tư vấn và thuyết phục: Giới thiệu, giải thích các đặc tính, tính năng và lợi ích của sản phẩm/dịch vụ để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Đàm phán và chốt đơn: Thương lượng về giá cả, chính sách ưu đãi, thời gian giao hàng và tiến hành ký kết hợp đồng hoặc lập hóa đơn bán hàng.

Chăm sóc khách hàng: Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng cũ; giải quyết các thắc mắc, khiếu nại sau bán hàng để tăng tỷ lệ tái mua.

Trách nhiệm

Quản lý hàng hóa và trưng bày: (Đối với bán hàng tại showroom/cửa hàng) Theo dõi lượng tồn kho, sắp xếp sản phẩm đẹp mắt, sạch sẽ theo tiêu chuẩn của thương hiệu.

Báo cáo doanh số: Cập nhật kết quả bán hàng, tình hình thị trường và phản hồi của khách hàng cho Quản lý trực tiếp theo ngày/tuần/tháng.

Quyền hạn

Thu nhập hấp dẫn: Bao gồm Lương cơ bản + % Hoa hồng (Commission) + Thưởng doanh số (Thưởng nóng, thưởng quý, thưởng năm khi đạt hoặc vượt KPI).

Chế độ phúc lợi đầy đủ: Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động; nghỉ phép năm; thưởng các ngày lễ, Tết và lương tháng 13.

Đào tạo bài bản: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, xử lý từ chối và kiến thức chuyên môn về sản phẩm.

Cơ hội thăng tiến rõ ràng: Từ Nhân viên bán hàng có thể phát triển lên Trưởng nhóm bán hàng (Sales Leader), Giám sát bán hàng (Sales Supervisor) hoặc Quản lý cửa hàng/Khu vực (Store Manager/Area Manager).

Tính chất công việc:Toàn thời gian
Loại hợp đồng:Không thời hạn
Nơi làm việc:Xã Thiên Lộc
Ngành kinh tế ưu tiên:Thương mại – Dịch vụ
Cơ hội thăng tiến:Khác
Chế độ tăng lương:Hàng năm

Ứng viên trong cùng ngành nghề

Nhân viên kinh doanh

Nguyễn Thị Thùy *****

CNKT không bằng

Hoa hồng theo doanh thu/sản phẩmHà NộiToàn thời gian
00
Mời ứng tuyểnLưu ứng viên

Nhân viên kinh doanh

Đào Tuấn ****

CNKT không bằng

Hoa hồng theo doanh thu/sản phẩmHà NộiToàn thời gian
00
Mời ứng tuyểnLưu ứng viên

Nhân viên kinh doanh

Cấn Thị Vân ***

CNKT không bằng

Hoa hồng theo doanh thu/sản phẩmHà NộiToàn thời gian
00
Mời ứng tuyểnLưu ứng viên

Nhân viên kinh doanh

Đỗ Hoàng Phương ***

CNKT không bằng

Hoa hồng theo doanh thu/sản phẩmHà NộiToàn thời gian
00
Mời ứng tuyểnLưu ứng viên
Điện thoạiMessengerZalo