Logo Hà Nội
Sở Nội vụ thành phố Hà Nội
Cổng thông tin việc làm Thành phố Hà Nội
HCES

Nhân viên kinh doanh (NLD/208092)

5249 - Nhân viên bán hàng khác chưa được phân vào đâu0
Trình độ CMKTCNKT không bằng
Trình độ học vấnTốt nghiệp Trung học phổ thông
Mức lương mong muốnHoa hồng theo doanh thu/sản phẩm
Ngày hết hiệu lực: 19/11/2026Đăng ngày: 04/11/2026
(0) Lưu ứng viên

Năng lực nổi trội, khả năng sở trường

Ngoại ngữ:Chứng chỉ (Trung bình)
Tin học:(Khá)
Công nghệ thông tin:(Khá)
Mạng xã hội:(Khá)

Kỹ năng mềm

Giao tiếp:Khá
Thuyết trình:Khá
Thích ứng:Trung bình
Quản lý nhân sự:Trung bình
Chịu được áp lực công việc:Trung bình
Làm việc nhóm:Trung bình
Theo dõi giám sát:Trung bình
Làm việc độc lập:Tốt
Tư duy, phản biện:Tốt
Tổng hợp, báo cáo:Tốt
Ứng xử:Khá

Kinh nghiệm làm việc tốt nhất đối với việc làm mong muốn

Nhân viên —

năm

Chi tiết việc làm mong muốn

Nhiệm vụ

Tìm kiếm khách hàng: Chủ động khai thác nguồn khách hàng tiềm năng qua mạng xã hội, data có sẵn, hoặc trực tiếp tiếp cận khách tại cửa hàng.

Tư vấn sản phẩm: Lắng nghe nhu cầu, giải thích tính năng, lợi ích của sản phẩm/dịch vụ và thuyết phục khách hàng mua hàng.

Xử lý đơn hàng: Lên đơn, kiểm tra tồn kho, phối hợp với bộ phận kho vận để giao hàng và theo dõi tiến độ thanh toán.

Chăm sóc sau bán: Liên hệ hỗ trợ khách hàng sau khi mua, giải quyết các khiếu nại cơ bản và duy trì mối quan hệ để họ tái mua.

Báo cáo kết quả: Cập nhật doanh số, tiến độ tiếp cận khách hàng định kỳ cho trưởng bộ phận.

Trách nhiệm

Đạt chỉ tiêu doanh số (KPIs): Cam kết hoàn thành hoặc vượt mức doanh thu, số lượng đơn hàng được giao theo tuần/tháng/quý.

Bảo vệ hình ảnh thương hiệu: Luôn giữ thái độ chuyên nghiệp, lịch sự, mặc đồng phục đúng quy định và cung cấp thông tin trung thực về sản phẩm.

Quản lý hàng hóa & tài sản: Chịu trách nhiệm về tính chính xác của hàng hóa được giao quản lý, hạn chế tối đa thất thoát, hư hỏng (đối với nhân viên bán tại cửa hàng).

Bảo mật thông tin: Giữ bí mật tuyệt đối về dữ liệu khách hàng, chính sách giá nội bộ và chiến lược kinh doanh của công ty.

Quyền hạn

Chủ động tiếp cận & tư vấn: Được quyền tự do lựa chọn phương thức tiếp cận khách hàng hợp pháp trong phạm vi quy định của công ty.

Áp dụng chính sách ưu đãi: Được quyền áp dụng các chương trình khuyến mãi, giảm giá, tặng quà đã được ban giám đốc phê duyệt trước đó cho khách hàng.

Đề xuất chiết khấu đặc biệt: Có quyền xin ý kiến cấp trên về các mức giá đặc biệt, hợp đồng ngoại lệ đối với các đơn hàng lớn hoặc khách hàng chiến lược.

Đóng góp ý kiến cải tiến: Được quyền phản hồi về chất lượng sản phẩm, thái độ của khách hàng và đề xuất các chương trình khuyến mãi mới để tăng doanh số.

Hưởng hoa hồng & phúc lợi: Được nhận đầy đủ lương cứng, phần trăm hoa hồng (commission), thưởng doanh số và các chế độ đãi ngộ theo kết quả làm việc.

Tính chất công việc:Toàn thời gian
Loại hợp đồng:Không thời hạn
Nơi làm việc:Xã Quốc Oai
Ngành kinh tế ưu tiên:Công nghiệp – Xây dựng
Cơ hội thăng tiến:Tốt
Chế độ tăng lương:Hàng năm

Ứng viên trong cùng ngành nghề

Nhân viên kinh doanh

Đào Tuấn ****

CNKT không bằng

Hoa hồng theo doanh thu/sản phẩmHà NộiToàn thời gian
00
Mời ứng tuyểnLưu ứng viên

Nhân viên kinh doanh

Cấn Thị Vân ***

CNKT không bằng

Hoa hồng theo doanh thu/sản phẩmHà NộiToàn thời gian
00
Mời ứng tuyểnLưu ứng viên

Nhân viên kinh doanh

Đỗ Hoàng Phương ***

CNKT không bằng

Hoa hồng theo doanh thu/sản phẩmHà NộiToàn thời gian
00
Mời ứng tuyểnLưu ứng viên

Nhân viên kinh doanh

Lê Đức ****

CNKT không bằng

Hoa hồng theo doanh thu/sản phẩmHà NộiToàn thời gian
00
Mời ứng tuyểnLưu ứng viên
Điện thoạiMessengerZalo