Trưởng Phòng Tư Vấn Pháp Lý (NSDLD/146769)

Tư vấn và tham mưu pháp lý:

• Trực tiếp tư vấn pháp lý cho Ban Giám đốc, Hội đồng quản trị và các phòng ban/đơn vị trực thuộc về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, đầu tư, lao động, thương mại và quản trị doanh nghiệp.

• Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các văn bản pháp luật mới, phân tích tác động và đề xuất phương án thực thi hoặc điều chỉnh kịp thời cho doanh nghiệp.

Soạn thảo, rà soát và kiểm soát pháp lý:

• Soạn thảo, thẩm định và kiểm tra tính hợp pháp của các loại hợp đồng, thỏa thuận, văn bản, quy chế, nội quy do công ty ban hành hoặc ký kết với đối tác.

• Kiểm soát tính pháp lý cho các giao dịch kinh doanh, dự án đầu tư, hoạt động M&A hoặc tái cấu trúc.

Quản trị rủi ro và xử lý tranh chấp:

• Nhận diện, phân tích và đề xuất giải pháp phòng ngừa các rủi ro pháp lý trong hoạt động của công ty.

• Đại diện hoặc phối hợp giải quyết các tranh chấp, kiện tụng; làm việc với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền, tòa án, trọng tài hoặc các công ty luật bên ngoài.

Hỗ trợ tham gia soạn thảo, rà soát tính pháp lý của các giao dịch (M&A, huy động vốn,...), hợp đồng, dự án, hoạt động kinh doanh và các thủ tục cấp giấy phép, giấy chứng nhận, đăng ký.

Chỉ đạo và kiểm soát việc soạn thảo, rà soát, đàm phán các hợp đồng quan trọng của công ty.

Tham vấn chuyên sâu, giải đáp các thắc mắc phức tạp về nội dung hợp đồng cho các phòng/ban và khách hàng.

Tổ chức, chỉ đạo xây dựng và kiểm soát hệ thống hóa văn bản pháp lý, cập nhật kịp thời thay đổi chính sách liên quan, và quản lý hệ thống thông tin pháp luật có liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.

Tư vấn pháp lý chiến lược cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban trong quá trình hoạt động của công ty.

Chỉ đạo tham gia tuyên truyền, phổ biến pháp luật tới CBNV Công ty

Chủ trì, chỉ đạo việc xử lý khiếu nại, giải quyết tranh chấp phát sinh trong hoạt động của công ty.

Đề xuất, phê duyệt phương án giải quyết và chịu trách nhiệm chính trong việc triển khai...

Yêu cầu cung cấp thông tin:

• Có quyền yêu cầu tất cả các phòng ban, đơn vị trong doanh nghiệp cung cấp kịp thời hồ sơ, tài liệu, thông tin liên quan để phục vụ cho công tác thẩm định, tư vấn và xử lý vấn đề pháp lý.

Phủ quyết / Cảnh báo pháp lý:

• Có quyền bảo lưu ý kiến, đề xuất tạm dừng hoặc không ký kết các văn bản, hợp đồng, giao dịch có dấu hiệu vi phạm pháp luật hoặc tiềm ẩn rủi ro lớn cho đến khi được điều chỉnh phù hợp.

Đại diện doanh nghiệp:

• Được ủy quyền đại diện cho doanh nghiệp làm việc trực tiếp với các cơ quan quản lý nhà nước, đối tác, khách hàng, luật sư hoặc các cơ quan tố tụng trong phạm vi công việc được giao.

Điều hành nhân sự và đề xuất:

• Được quyền phân công nhiệm vụ, đề xuất tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật hoặc đánh giá năng lực nhân sự thuộc bộ phận pháp lý.

• Được quyền tham dự các cuộc họp quan trọng của Ban Giám đốc hoặc các hội đồng chuyên môn liên quan đến chiến lược và vận hành của công ty.