Logo Hà Nội
Sở Nội vụ thành phố Hà Nội
Cổng thông tin việc làm Thành phố Hà Nội
HCES

Trưởng Phòng Điều Hành Tour Du Lịch (NSDLD/146137)

2421 - Nhà phân tích tổ chức và quản lýTuyển 1 vị trí1
Mức lương10 đến 20 triệu
Địa điểmNội thành Hà Nội
Tính chất công việcToàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 19/11/2026Đăng ngày: 29/10/2026
Nộp hồ sơ(0) Lưu việc làm

Chi tiết việc làm

Trách nhiệm

Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng và hiệu quả điều hành tour du lịch.

Đảm bảo các chương trình tour được triển khai đúng kế hoạch, an toàn và đúng cam kết với khách hàng.

Quản lý nhân sự, theo dõi hiệu suất làm việc và đào tạo nhân viên trong phòng.

Kiểm soát ngân sách, chi phí tour và phối hợp với các bộ phận liên quan để tối ưu hiệu quả kinh doanh.

Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và tuân thủ quy định của công ty, pháp luật về du lịch.

Nhiệm vụ

Xây dựng kế hoạch, tổ chức và điều hành các chương trình tour du lịch trong nước và quốc tế.

Phân công, giám sát công việc của nhân viên điều hành tour.

Phối hợp với hướng dẫn viên, nhà cung cấp dịch vụ, khách sạn, nhà xe và đối tác để triển khai tour.

Kiểm soát lịch trình, chất lượng dịch vụ, chi phí và hiệu quả hoạt động của các tour.

Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình tổ chức tour, đảm bảo quyền lợi và sự hài lòng của khách hàng.

Quyền hạn

Phân công, điều phối và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng điều hành tour.

Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và khen thưởng nhân sự trong phòng.

Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh trong phạm vi được giao.

Đề xuất lựa chọn, đàm phán với nhà cung cấp dịch vụ và đối tác theo quy định của công ty.

Đề xuất ngân sách, phương án tổ chức tour và các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ, hiệu quả kinh doanh.

Yêu cầu học vấn

- Trình độ phổ thông cao nhất: Tốt nghiệp Trung học phổ thông

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Cao đẳng

Yêu cầu khả năng làm việc

Nơi làm việc:Trong nhà
Trọng lượng nâng:Dưới 5kg
Thính lực:Tốt
Thị lực:Tốt
Thao tác tay:Tốt

Quyền lợi

- Hỗ trợ ăn (4 bữa).

Thông tin khác

Chức danh công việc:Trưởng phòng
Yêu cầu kinh nghiệm:2-5 năm
Loại hợp đồng:12 đến 36 tháng
Cơ hội thăng tiến:Tốt
Chế độ tăng lương:Hàng năm

Thời gian làm việc

- Yêu cầu về thời gian: Có làm thêm

Yêu cầu về kỹ năng và các mức độ ưu tiên ⌄
Giao tiếp:Tốt
Thuyết trình:Khá
Quản lý thời gian:Tốt
Thích ứng:Tốt
Quản lý nhân sự:Tốt
Chịu được áp lực công việc:Tốt
Làm việc nhóm:Tốt
Theo dõi giám sát:Tốt
Làm việc độc lập:Tốt
Tư duy, phản biện:Khá
Tổng hợp, báo cáo:Tốt
Ứng xử:Tốt
Điện thoạiMessengerZalo