Logo Hà Nội
Sở Nội vụ thành phố Hà Nội
Cổng thông tin việc làm Thành phố Hà Nội
HCES

Quản lý khu vực (NLD/207535)

3339 - Nhân viên/đại lý dịch vụ kinh doanh khác chưa được phân vào đâu0
Trình độ CMKTĐại học
Trình độ học vấnTốt nghiệp Trung học phổ thông
Mức lương mong muốn10 đến 20 triệu
Ngày hết hiệu lực: 12/11/2026Đăng ngày: 28/10/2026
(0) Lưu ứng viên

Năng lực nổi trội, khả năng sở trường

Ngoại ngữ:Tiếng Anh
Tin học:(Khá)
Công nghệ thông tin:(Khá)
Mạng xã hội:(Khá)

Kỹ năng mềm

Giao tiếp:Khá
Thuyết trình:Khá
Quản lý thời gian:Tốt
Thích ứng:Tốt
Quản lý nhân sự:Khá
Chịu được áp lực công việc:Tốt
Làm việc nhóm:Tốt
Theo dõi giám sát:Tốt
Làm việc độc lập:Tốt
Tư duy, phản biện:Tốt
Tổng hợp, báo cáo:Tốt
Ứng xử:Tốt

Kinh nghiệm làm việc tốt nhất đối với việc làm mong muốn

Nhân viên — Công ty Cổ phần Bibomart TM

6 năm

Nhân viên — Công ty Cổ phần Kidzone Adventures

1 năm

Nhân viên — Công ty Cổ phần Staaar

1 năm

Chi tiết việc làm mong muốn

Nhiệm vụ

Xây dựng & triển khai chương trình thúc đẩy

bán hàng theo chiến dịch, góp phần tăng hiệu

quả kinh doanh.

Phân tích dữ liệu định kỳ, đề xuất giải pháp cải

thiện hiệu quả doanh số và vận hành.

Đánh giá hiệu quả chương trình, đề xuất cơ

chế tối ưu và chính sách thưởng phù hợp.

Quản lý & chuẩn hóa dữ liệu VM (layout, quầy

kệ, phân nhóm hàng), hỗ trợ vận hành toàn hệ

thống.

Lập kế hoạch và điều phối CCDC, đảm bảo

cung ứng kịp thời cho hoạt động bán lẻ.

Hướng dẫn, triển khai các chương trình khuyến

mại, trưng bày và POSM; đồng thời hỗ trợ giải đáp và ghi nhận phản hồi từ cửa hàng để tối ưu

hiệu quả vận hành.

Trách nhiệm

1. Đảm bảo tính chính xác của dữ liệu kinh doanh, dữ liệu VM và báo cáo phân tích.

2. Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình bán hàng, khuyến mại và trưng bày; kịp thời đề xuất điều chỉnh.

3. Đảm bảo kế hoạch cung ứng công cụ, dụng cụ (CCDC), POSM đáp ứng tiến độ và nhu cầu vận hành cửa hàng.

4. Phối hợp với các bộ phận và cửa hàng triển khai chương trình thống nhất, đúng quy định và mục tiêu kinh doanh.

5. Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng công việc và tính bảo mật của dữ liệu được giao quản lý.

Quyền hạn

1. Đề xuất chương trình thúc đẩy bán hàng, chính sách thưởng và giải pháp tối ưu doanh số, chi phí vận hành.

2. Yêu cầu các bộ phận, cửa hàng cung cấp dữ liệu và phản hồi phục vụ công tác phân tích, đánh giá hiệu quả kinh doanh.

3. Đề xuất điều chỉnh layout, quầy kệ, phân nhóm hàng hóa và phương án triển khai POSM phù hợp với thực tế.

4. Điều phối việc cung ứng CCDC theo kế hoạch và phạm vi được phân công.

5. Kiến nghị xử lý các vấn đề phát sinh, cải tiến quy trình và nâng cao hiệu quả triển khai chương trình bán hàng.

Tính chất công việc:Toàn thời gian
Loại hợp đồng:12 đến 36 tháng
Nơi làm việc:Phường Xuân Phương
Ngành kinh tế ưu tiên:Thương mại – Dịch vụ
Cơ hội thăng tiến:Khác
Chế độ tăng lương:Hàng năm

Ứng viên trong cùng ngành nghề

Điện thoạiMessengerZalo