Phó Tổng Giám Đốc Khối Phát Triển Thị Trường (NSDLD/146720)

Hoạch định chiến lược thị trường:

• Xây dựng chiến lược phát triển thị trường dài hạn, trung hạn và ngắn hạn phù hợp với mục tiêu tăng trưởng chung của công ty.

• Nghiên cứu, phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vi khách hàng và các cơ hội kinh doanh mới.

Phát triển mạng lưới và đối tác:

• Tìm kiếm, thiết lập và duy trì quan hệ chiến lược với các đối tác lớn, khách hàng trọng điểm, cơ quan quản lý hoặc hệ thống phân phối.

• Mở rộng mạng lưới thị trường (trong nước hoặc quốc tế tùy mô hình doanh nghiệp).

Đẩy mạnh kinh doanh và thương hiệu:

• Phối hợp hoặc trực tiếp chỉ đạo các hoạt động kinh doanh, marketing, truyền thông và phát triển thương hiệu nhằm đạt mục tiêu doanh thu, thị phần và lợi nhuận.

• Giám sát và tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch thâm nhập thị trường mới.

Quản trị nguồn lực và nhân sự khối:

• Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công nhiệm vụ và quản lý nhân sự thuộc Khối Phát triển thị trường.

• Đào tạo, phát triển đội ngũ kế thừa và đánh..

1. Quản trị Chiến lược & Tham mưu

Nghiên cứu thị trường, tham mưu cho Ban chiến lược/HĐQT về cộng đồng và mô hình vận hành

Chủ trì xây dựng và hoạch định chiến lược phát triển thị trường, phát triển cộng đồng nhà đầu tư dài hạn và ngắn hạn

2, Điều hành & Triển khai hoạt động kinh doanh, thị trường

Chỉ đạo, giám sát triển khai các chương trình thúc đẩy thị trường, phát triển vốn, các sự kiện lớn (OPP), và chiến dịch phát triển cộng đồng trên toàn quốc.

Duy trì, kết nối và thúc đẩy quan hệ với các đối tác chiến lược.

3, Quản lý & Phát triển mạng lưới Văn phòng đại diện (VPĐD)

Định hướng, theo dõi, kiểm tra và đánh giá hiệu quả hoạt động của toàn bộ hệ thống VPĐD trên toàn quốc.

Đảm bảo sự tuân thủ quy trình, chính sách và tiêu chuẩn vận hành của công ty tại các đơn vị vệ tinh

4, Quản trị nguồn nhân lực Khối Phát triển thị trường

Quản lý, điều hành, phân công nhiệm vụ và đánh giá hiệu suất (KPI) các nhân sự chủ chốt thuộc Khối.

Đào tạo, phát triển đội ngũ kế cận, xây dựng văn hóa làm vi

Quyền điều hành và nhân sự:

• Được quyền quản lý toàn diện các hoạt động, kế hoạch và nhân sự thuộc Khối Phát triển thị trường theo phân cấp.

• Đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng hoặc kỷ luật nhân sự trong khối.

Quyền ra quyết định và ký duyệt:

• Được ký duyệt các văn bản, chứng từ, đề xuất, hợp đồng hoặc kế hoạch hành động trong phạm vi ngân sách và thẩm quyền được Tổng Giám đốc / Điều lệ công ty phân cấp.

• Được quyền đưa ra các quyết định xử lý tình huống phát sinh trong mảng thị trường thuộc phạm vi phụ trách.

Quyền đại diện và đàm phán:

• Được ủy quyền đại diện doanh nghiệp làm việc, đàm phán và ký kết thỏa thuận với đối tác, khách hàng hoặc cơ quan truyền thông trong chiến lược phát triển thị trường.