Logo Hà Nội
Sở Nội vụ thành phố Hà Nội
Cổng thông tin việc làm Thành phố Hà Nội
HCES

Trưởng Nhóm Telesale (NSDLD/146280)

2656 - Phát thanh viên trên đài, truyền hình và các phương tiện truyền thông đại chúng khácTuyển 3 vị trí0
Mức lương10 đến 20 triệu
Địa điểmNội thành Hà Nội
Tính chất công việcToàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 19/11/2026Đăng ngày: 29/10/2026
Nộp hồ sơ(0) Lưu việc làm

Chi tiết việc làm

Trách nhiệm

Phân tích, đánh giá trên dữ liệu data khách hàng, đề xuất các phương án mới để cải thiện chất lượng data hỗ trợ cho Digital MKT và tỷ lệ chốt sales cho Tổng đài.

Chủ động xử lý các tình huống khó mà tư vấn viên không giải quyết được. Báo cáo với cấp trên khi có các tình huống vượt khả năng xử lý của bộ phận.

Xây dựng cơ chế KPI phù hợp cho bộ phận, đồng thời giám sát, đánh giá KPI hàng tháng cho nhân viên.

d) Đảm bảo target doanh chung của bộ phận telesales và KPI của từng vị trí.

e) CSKH & Giải quyết khiếu nại dịch vụ qua Tổng đài:

Đảm bảo hoạt động gọi chăm sóc khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ tại bệnh viện theo quy định.

Hỗ trợ các chương trình nhằm tăng doanh thu khai thác chéo DV từ chăm sóc sau.

Phối hợp các phòng ban để giải quyết các phản ánh, sự vụ liên quan đến dịch vụ khách hàng.

Tổng hợp, báo cáo, đề xuất cải tiến chất lượng dịch vụ theo quý/năm dựa trên các phản ánh của khách hàng.

f) Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng

Nhiệm vụ

Phân tích, đánh giá trên dữ liệu data khách hàng, đề xuất các phương án mới để cải thiện chất lượng data hỗ trợ cho Digital MKT và tỷ lệ chốt sales cho Tổng đài.

Chủ động xử lý các tình huống khó mà tư vấn viên không giải quyết được. Báo cáo với cấp trên khi có các tình huống vượt khả năng xử lý của bộ phận.

Xây dựng cơ chế KPI phù hợp cho bộ phận, đồng thời giám sát, đánh giá KPI hàng tháng cho nhân viên.

d) Đảm bảo target doanh chung của bộ phận telesales và KPI của từng vị trí.

e) CSKH & Giải quyết khiếu nại dịch vụ qua Tổng đài:

Đảm bảo hoạt động gọi chăm sóc khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ tại bệnh viện theo quy định.

Hỗ trợ các chương trình nhằm tăng doanh thu khai thác chéo DV từ chăm sóc sau.

Phối hợp các phòng ban để giải quyết các phản ánh, sự vụ liên quan đến dịch vụ khách hàng.

Tổng hợp, báo cáo, đề xuất cải tiến chất lượng dịch vụ theo quý/năm dựa trên các phản ánh của khách hàng.

f) Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng

Quyền hạn

Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm phát triển các mảng công việc

Tham gia các hoạt động tham quan, du lịch và team building gắn kết tinh thần.

Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe nâng cao cho bản thân và gia đình.

Thời gian làm việc: Ca xoay, nghỉ 1.5 ngày/tuần

Yêu cầu học vấn

- Trình độ phổ thông cao nhất: Tốt nghiệp Trung học phổ thông

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học

Yêu cầu khả năng làm việc

Nơi làm việc:Trong nhà và Ngoài trời
Trọng lượng nâng:5 - 20kg
Thính lực:Khá
Thị lực:Khá
Thao tác tay:Khá

Quyền lợi

- Hỗ trợ ăn (4 bữa).

Thông tin khác

Chức danh công việc:Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm:1-2 năm
Loại hợp đồng:12 đến 36 tháng
Cơ hội thăng tiến:Tốt
Chế độ tăng lương:Hàng năm

Thời gian làm việc

- Yêu cầu về thời gian: Hành chính

Yêu cầu về kỹ năng và các mức độ ưu tiên ⌄
Giao tiếp:Khá
Thuyết trình:Khá
Quản lý thời gian:Khá
Thích ứng:Tốt
Quản lý nhân sự:Tốt
Chịu được áp lực công việc:Tốt
Làm việc nhóm:Tốt
Theo dõi giám sát:Khá
Làm việc độc lập:Khá
Tư duy, phản biện:Trung bình
Tổng hợp, báo cáo:Khá
Ứng xử:Khá
Điện thoạiMessengerZalo