Chuyên gia (NSDLD/146186)

1. Tuân thủ Nội quy công ty và pháp luật Việt Nam

2.Thực hiện các yêu cầu của Ban giám đốc và báo cáo kết quả.

3. Chịu trách hiện thực hiện các nội dung công việc nêu trên theo đúng tiến độ và chất lượng

4. Tuân thủ về quy định bảo mật thông tin trong công ty

5. Đảm bảo thường xuyên cập nhật và tuân thủ các quy định của Việt Nam có liên quan

6. Chịu trách nhiệm thực hiện các nội dung công việc nêu trên theo đúng tiến độ

7. Chịu trách nhiệm về tính chính xác của các số liệu liên quan

8. Giám sát công việc của các nhân viên trong nhóm và chịu trách nhiệm về các nội dung này.

9. Báo cáo kịp thời tới cấp trên khi có vấn đề phát sinh không giải quyết được hoặc vượt quá thẩm quyền giải quyết.

Chịu trách nhiệm thực hiện và hoàn thành các nội dung công việc thuộc mảng quản lý bán hàng theo đúng tiến độ và chất lượng.

Thấu hiểu và hỗ trợ triển khai thực hiện các chính sách kinh doanh của Công ty và mục tiêu phát triển doanh số bán hàng.

Lập kế hoạch kinh doanh, thúc đẩy hoạt động bán hàng, phát triển thị trường, phân tích chuyên sâu dữ liệu quản lý doanh số bán hàng nhằm tăng doanh thu.

Lập kế hoạch tổ chức các sự kiện, chương trình nhằm thu hút khách hàng, nâng cao dịch vụ chăm sóc khách hàng để thúc đẩy doanh số bán hàng của phòng ban và công ty.

Điều phối, hợp tác với các bộ phận nội bộ công ty và đối tác khác bên ngoài để triển khai xúc tiến các chương trình nhằm nâng cao dịch vụ khách hàng.

Báo cáo giải trình chi tiết và đề xuất giải pháp xử lý trình Tổng Giám đốc đối với các sự cố kinh doanh phát sinh.

Giải quyết các khiếu nại phức tạp của khách hàng, duy trì và nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng đối với các sản phẩm, dịch vụ gia công sản xuất của Công

1. Đề xuất lên cấp trên các ý kiến, kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả, gia tăng giá trị và nâng cao năng lực.

2. Có quyền thay mặt cấp trên thảo luận với khách hàng và nhà cung cấp về những công việc liên quan và chịu trách nhiệm về các nội dung thảo luận đó.

3. Thấu hiểu và hỗ trợ triển khai thực hiện các chính sách của công ty và mục tiêu của phòng ban

4. Không tham gia các hoạt động, tổ chức các hoạt động gây ảnh hưởng xấu tới hình ảnh của công ty.

5. Có quyền từ chối thực hiện công việc không thuộc công việc của công ty hoặc trái với đạo đức

6. Có quyền nhận các chế độ phúc lợi theo quy định của luật lao động, thỏa ước lao động tập thể và quy định của công ty