Logo Hà Nội
Sở Nội vụ thành phố Hà Nội
Cổng thông tin việc làm Thành phố Hà Nội
HCES

Chuyên Viên Phát Triển Tổ Chức (NSDLD/146104)

2519 - Nhà chuyên môn về phát triển phần mềm ứng dụng và nhà phân tích chưa được phân vào đâuTuyển 1 vị trí0
Mức lương10 đến 20 triệu
Địa điểmNội thành Hà Nội
Tính chất công việcToàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 19/11/2026Đăng ngày: 29/10/2026
Nộp hồ sơ(0) Lưu việc làm

Chi tiết việc làm

Trách nhiệm

Thực hiện rà soát, cập nhật cơ cấu tổ chức; chức năng nhiệm vụ, sổ tay chức danh đảm bảo đầy đủ/ hiệu lực và phục vụ chiến lược tất cả khối/phòng ban và mục tiêu hoạt động từng giai đoạn

Theo dõi, cập nhật, báo cáo và đề xuất cải tiến quá trình vận hành hệ thống.

Tham gia xây dựng, cập nhật các quy trình, quy định, chính sách và hướng dẫn về thiết lập cơ cấu tổ chức, sổ tay chức danh.

Thực hiện rà soát chính sách, quy trình liên quan định kỳ và hoặc khi có sự thay đổi.

Nhiệm vụ

Phối hợp với các đơn vị xây dựng và cập nhật sơ đồ tổ chức, sổ tay chức danh.

Tham gia xây dựng, chuẩn hóa chức năng – nhiệm vụ của các Khối/Phòng ban.

Tham gia xây dựng và cập nhật Mô tả công việc (JD) của các Khối/Phòng ban

Phối hợp với các đơn vị xây dựng, rà soát và cập nhật Ma trận phân nhiệm (RASCI) đảm bảo phù hợp với cơ cấu tổ chức.

Quyền hạn

Du lịch nghỉ mát hằng năm.

Team Building / Ngày hội gia đình.

Ký túc xá (nhân viên nhà máy).

Hỗ trợ vé xe về dịp Tết.

Đám cưới (làm việc từ 01 năm trở lên – khánh vàng).

Cơ hội đào tạo phát triển.

Các khoản thưởng khác (theo chính sách của Công ty).

Yêu cầu học vấn

- Trình độ phổ thông cao nhất: Tốt nghiệp Trung học phổ thông

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học

Yêu cầu khả năng làm việc

Nơi làm việc:Trong nhà và Ngoài trời
Trọng lượng nâng:5 - 20kg
Thính lực:Khá
Thị lực:Khá
Thao tác tay:Khá

Quyền lợi

- Hỗ trợ ăn (4 bữa).

Thông tin khác

Chức danh công việc:Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm:1-2 năm
Loại hợp đồng:12 đến 36 tháng
Cơ hội thăng tiến:Tốt
Chế độ tăng lương:Hàng năm

Thời gian làm việc

- Yêu cầu về thời gian: Hành chính

Yêu cầu về kỹ năng và các mức độ ưu tiên ⌄
Giao tiếp:Khá
Thuyết trình:Khá
Quản lý thời gian:Khá
Thích ứng:Tốt
Quản lý nhân sự:Tốt
Chịu được áp lực công việc:Tốt
Làm việc nhóm:Tốt
Theo dõi giám sát:Khá
Làm việc độc lập:Khá
Tư duy, phản biện:Khá
Tổng hợp, báo cáo:Trung bình
Ứng xử:Khá
Điện thoạiMessengerZalo