Logo Hà Nội
Sở Nội vụ thành phố Hà Nội
Cổng thông tin việc làm Thành phố Hà Nội
HCES

Giám Sát Kinh Doanh Kênh GT (NSDLD/145980)

3122 - Giám sát viên sản xuấtTuyển 3 vị trí0
Mức lươngTrên 20 triệu
Địa điểmKhác
Tính chất công việcToàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 19/11/2026Đăng ngày: 29/10/2026
Nộp hồ sơ(0) Lưu việc làm

Chi tiết việc làm

Trách nhiệm

1. Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh, độ phủ thị trường và phát triển hệ thống nhà phân phối tại địa bàn được giao.

2. Đảm bảo thực hiện kế hoạch doanh số, chỉ tiêu phát triển khách hàng và các chương trình bán hàng của Công ty.

3. Giám sát, hỗ trợ và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh thị trường.

4. Đảm bảo việc triển khai chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại đúng quy định; duy trì mối quan hệ với nhà phân phối và khách hàng trọng điểm.

5. Cập nhật, báo cáo chính xác tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh và kết quả kinh doanh theo quy định.

6. Tuân thủ chính sách kinh doanh, quy trình làm việc và các quy định của Công ty.

Nhiệm vụ

Tìm kiếm và đàm phán khách hàng NPP mới tại thị trường;

Lập kế hoạch triển khai kinh doanh tại những thị trường được phân công phụ trách;

Kết hợp với bộ phận MKT để xây dựng và triển khai chương trình bán hàng áp dụng cho khách hàng tại thị trường;

Kết hợp cùng quản lý để tuyển dụng, đào tạo và Giám sát nhân viên kinh doanh thị trường tại các kênh phân phối;

Cập nhật thông tin thị trường, thông tin về đối thủ cạnh tranh;

Triển khai và hỗ trợ NPP thực hiện các chương trình bán hàng, khuyến mại, tiếp thị tới khách hàng Key;

Thực hiện các công việc khác có liên quan đến kế hoạch phát triển thị trường theo định hướng của Công ty.

Báo cáo công việc theo quy định.

Quyền hạn

1. Chủ động tìm kiếm, tiếp cận, đàm phán và đề xuất hợp tác với nhà phân phối mới theo phân cấp.

2. Đề xuất kế hoạch kinh doanh, chính sách bán hàng và chương trình phát triển thị trường phù hợp với địa bàn phụ trách.

3. Phân công, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên kinh doanh trong phạm vi quản lý.

4. Đề xuất tuyển dụng, đào tạo và khen thưởng nhân viên theo quy định của Công ty.

5. Yêu cầu nhà phân phối và các bộ phận liên quan phối hợp triển khai kế hoạch kinh doanh, chương trình bán hàng.

6. Đề xuất giải pháp xử lý các vấn đề phát sinh tại thị trường nhằm nâng cao doanh số và hiệu quả phân phối.

Yêu cầu học vấn

- Trình độ phổ thông cao nhất: Tốt nghiệp Trung học phổ thông

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Cao đẳng

Yêu cầu khả năng làm việc

Nơi làm việc:Trong nhà
Trọng lượng nâng:Dưới 5kg
Thính lực:Tốt
Thị lực:Tốt
Thao tác tay:Tốt

Quyền lợi

- Hỗ trợ ăn (4 bữa).

Thông tin khác

Chức danh công việc:Chuyên viên nghiệp vụ
Yêu cầu kinh nghiệm:2-5 năm
Loại hợp đồng:12 đến 36 tháng
Cơ hội thăng tiến:Tốt
Chế độ tăng lương:Hàng năm

Thời gian làm việc

- Yêu cầu về thời gian: Có làm thêm

Yêu cầu về kỹ năng và các mức độ ưu tiên ⌄
Giao tiếp:Tốt
Thuyết trình:Khá
Quản lý thời gian:Tốt
Thích ứng:Tốt
Quản lý nhân sự:Tốt
Chịu được áp lực công việc:Tốt
Làm việc nhóm:Tốt
Theo dõi giám sát:Tốt
Làm việc độc lập:Tốt
Tư duy, phản biện:Tốt
Tổng hợp, báo cáo:Tốt
Ứng xử:Tốt
Điện thoạiMessengerZalo