Quản lý sản xuất (NSDLD/145609)

Đảm bảo tiến độ và kế hoạch sản xuất: Xây dựng, triển khai và giám sát lịch trình sản xuất theo ngày, tuần, tháng để đáp ứng đơn hàng và mục tiêu kinh doanh.

Quản lý chất lượng sản phẩm: Kiểm soát chặt chẽ từ nguyên liệu đầu vào, các công đoạn trên dây chuyền đến thành phẩm cuối cùng, đảm bảo đạt tiêu chuẩn kỹ thuật hoặc các hệ thống quản lý chất lượng (ISO, HACCP, Lean...).

Tối ưu chi phí và nguồn lực: Quản lý việc sử dụng nguyên vật liệu, hạn chế tối đa lãng phí, kiểm soát chi phí vận hành và nâng cao hiệu suất máy móc thiết bị.

Quản lý nhân sự xưởng/phòng ban: Lập kế hoạch định mức lao động, tham gia tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc, đánh giá hiệu quả làm việc và tạo động lực cho công nhân.

An toàn lao động và vệ sinh công nghiệp (HSE): Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về phòng cháy chữa cháy (PCCC), an toàn máy móc và bảo hộ lao động.

Báo cáo và cải tiến: Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho Ban Giám đốc về tình hình sản xuất;

Vận hành, bảo trì toàn bộ dây chuyền xử lý nước tinh khiết (Lọc RO/UF, UV, Ozone) và hệ thống chiết rót.

Lập kế hoạch bảo trì định kỳ (TPM), xử lý kịp thời các sự cố kỹ thuật và đề xuất cải tiến nâng cao năng suất.

Áp dụng nghiêm ngặt các tiêu chuẩn chất lượng Nhật Bản (5S, Kaizen, ISO, HACCP) vào môi trường nhà xưởng.

Kiểm tra mẫu nước định kỳ, đảm bảo quy trình chuẩn (SOP), an toàn lao động và lập báo cáo cho Ban Giám đốc.

Phân công ca làm việc, đào tạo nhân sự và tối ưu chi phí nguyên liệu, điện, nước tiêu thụ trong sản xuất.

Quản lý kho hàng, kiểm soát tồn kho vật tư (vỏ bình, tem nhãn, lõi lọc) và tỷ lệ hao hụt hàng hóa.

Phối hợp mua hàng, kiểm kê định kỳ, điều phối đơn hàng và quản lý các phương tiện giao hàng của công ty.

Báo cáo định kỳ/đột xuất, thực hiện đánh giá KPI nhân sự và tuân thủ các chỉ đạo khác từ Ban Giám đốc

Quyền điều hành và phân công: Được toàn quyền phân công công việc, điều phối nhân sự, bố trí ca kíp và sắp xếp dây chuyền/máy móc trong phạm vi quản lý.

Quyền giám sát và đình chỉ: Có quyền kiểm tra, giám sát mọi hoạt động tại khu vực sản xuất; có quyền đình chỉ tạm thời hoạt động của máy móc hoặc dây chuyền nếu phát hiện sự cố nguy hiểm, vi phạm an toàn hoặc sản phẩm lỗi nghiêm trọng.

Quyền đề xuất nhân sự: Được quyền đề xuất tuyển dụng, bố trí thuyên chuyển, đề bạt, khen thưởng hoặc kỷ luật (lập biên bản đề xuất) đối với nhân viên, công nhân thuộc bộ phận quản lý.

Quyền đề xuất đầu tư/bảo trì: Được quyền đề xuất sửa chữa, bảo trì hoặc nâng cấp máy móc thiết bị, cũng như đề xuất mua sắm công cụ dụng cụ phục vụ sản xuất.

Quyền làm việc với các bộ phận liên quan: Được phối hợp trực tiếp với các phòng ban khác (Kho, Kỹ thuật/Maintance, QA/QC, Kinh doanh/CSKH, Mua hàng) để tháo gỡ vướng mắc trong chuỗi cung ứng và sản xuất