Chuyên Viên C&B Chính Sách (NSDLD/143656)

Phạm vi trách nhiệm: Vị trí này không chịu trách nhiệm chính về kế hoạch tuyển dụng, chỉ tiêu tuyển dụng, ngân sách và kết quả tuyển dụng của Công ty.

A. CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI (C&B) – 85%

Tiền lương, chấm công và chế độ đãi ngộ

· Tổng hợp, kiểm soát dữ liệu chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ và thực hiện tính lương hằng tháng cho CBNV.

· Theo dõi, đối soát các khoản phụ cấp, KPI, thưởng doanh số, hoa hồng và các chế độ liên quan.

· Kiểm tra biến động thu nhập, các khoản khấu trừ; phối hợp với Kế toán đối chiếu và hoàn thiện bảng lương trước khi trình phê duyệt.

· Theo dõi, tổng hợp và báo cáo quỹ lương, chi phí nhân sự định kỳ.

Bảo hiểm, thuế TNCN và chế độ người lao động

· Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng, giảm, điều chỉnh, giải quyết chế độ và đối chiếu dữ liệu.

· Tổng hợp, tính toán các khoản khấu trừ thuế TNCN; thực hiện kê khai, quyết toán hoặc phối hợp với Kế toán thực hiện theo phân công.

· Theo dõi và giải quyết các chế độ liên quan đến người lao động: nghỉ phép, thai sản, ốm đau, nghỉ việc và các quyền lợi khác.

Hồ sơ, dữ liệu và chính sách nhân sự

Trong phạm vi công việc được giao