Tổng giám đốc điều hành - Sunshine Homes (NSDLD/143622)

Trực tiếp điều hành, phân công nhiệm vụ của Trưởng phòng/ban/khối/đơn vị trực thuộc, liên quan để tối ưu các nguồn lực cũng như quản lý hiệu quả hoạt động chung của công ty đảm bảo hoàn thành các mục tiêu chiến lược đã đề ra.

Đại diện HĐQT trong việc chỉ đạo, điều hành Ban lãnh đạo các Công ty thành viên liên quan (nếu có), nhằm tham gia tổ chức quy hoạch, đầu tư các dự án BĐS, kinh doanh thương mại;

Thay mặt HĐQT chỉ đạo Ban kiểm soát nội bộ Công ty trong việc kiểm soát, giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;

Chịu trách nhiệm đại diện HĐQT triển khai, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện các chiến lược, mục tiêu đã được thông qua đối với toàn hệ thống phòng/ban/khối và các đơn vị liên quan tới BĐS;

Ký tất cả hồ sơ, chứng từ, hợp đồng, văn bản, công văn,…liên quan tới hoạt động của Công ty;

Báo cáo công việc theo tiến độ tháng/quý hoặc đột xuất trong quá trình quản lý điều hành cho Hội đồng Quản trị.

Vận hành và tham mưu cho Hội đồng quản trị các vấn đề về định hướng phát triển, chiến lược kinh doanh, chiến lược tài chính ngắn hạn, trung hạn và dài hạn của công ty;

Tổ chức xây dựng kế hoạch hành động, triển khai bộ chỉ tiêu KPI & triển khai thực hiện nhằm đạt được các chỉ tiêu về tài chính, kinh doanh, tiến độ thực hiện các dự án được giao; tổ chức đo lường, đánh giá, hiệu chỉnh định kỳ;

Tổ chức triển khai các dự án hoàn thành đúng tiến độ và mục tiêu đề ra;

Tổ chức nghiên cứu, xây dựng, triển khai các chính sách bán hàng, chính sách tín dụng, chính sách lương thưởng và chế độ đãi ngộ, phúc lợi cho CNBV nhằm đạt doanh số và hiệu quả kinh doanh theo mục tiêu của Công ty.

Tổ chức thiết lập và phát triển hoạt động kinh doanh theo chiến lược của công ty;

Tổ chức các hoạt động Marketing tiếp thị phù hợp nâng cao thương hiệu và tạo nguồn khách hàng;

Thiết lập các quan hệ với Ngân hàng, tổ chức tài chính, duy trì nguồn tài chính ổn định cho hoạt động kinh doanh của Công ty.

Chế độ đãi ngộ phúc lợi cạnh tranh: thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực thực tế.

Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định

Môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, điều kiện công tác đầy đủ

Cơ hội phát triển, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.