Điều dưỡng (NLD/207556)
Năng lực nổi trội, khả năng sở trường
Kỹ năng mềm
Kinh nghiệm làm việc tốt nhất đối với việc làm mong muốn
Nhân viên — BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ THU CÚC – CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN Y KHOA THU CÚC
1.5 năm
Nhân viên — CÔNG TY CỔ PHẦN THẨM MỸ THU CÚC
1.5 năm
Nhân viên — CÔNG TY TNHH MEDLATEC VIỆT NAM
5 năm
Chi tiết việc làm mong muốn
Nhiệm vụ
Kiểm tra vệ sinh, sắp xếp quản lý vật tư lấy máu
Tiếp đón, tư vấn, thực hiện lấy máu xét nghiệm, thay băng rửa vết thương cho khách hàng
Đào tạo nhân viên mới làm việc tại cơ sở
Tổ chức công tác lấy máu tại các đơn vị cộng tác ngoài cơ sở
Gọi điện chăm sóc tư vấn khách hàng tái sử dụng dịch vụ
Quản lý công tác hành chính tại 1 Văn phòng lấy mẫu
Trách nhiệm
1. Đảm bảo thực hiện đúng quy trình chuyên môn điều dưỡng, kỹ thuật lấy máu, thay băng và rửa vết thương theo phạm vi hành nghề.
2. Đảm bảo vệ sinh, vô khuẩn, an toàn trong quá trình thực hiện thủ thuật; quản lý, bảo quản vật tư và dụng cụ y tế đúng quy định.
3. Theo dõi tình trạng khách hàng trong và sau khi thực hiện thủ thuật; kịp thời xử lý ban đầu và báo cáo người có thẩm quyền khi xảy ra sự cố.
4. Đảm bảo chất lượng tiếp đón, tư vấn, chăm sóc khách hàng và bảo mật thông tin cá nhân, hồ sơ sức khỏe.
5. Chịu trách nhiệm hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới về quy trình chuyên môn và quy định làm việc tại cơ sở.
6. Tổ chức, giám sát hoạt động lấy mẫu tại các đơn vị cộng tác; đảm bảo tuân thủ quy trình chuyên môn và an toàn sinh học.
7. Quản lý hồ sơ, công việc hành chính tại văn phòng lấy mẫu; báo cáo đầy đủ tình hình hoạt động theo phân công.
Quyền hạn
1. Chủ động thực hiện các kỹ thuật điều dưỡng trong phạm vi chuyên môn, giấy phép hành nghề và nhiệm vụ được phân công.
2. Yêu cầu bổ sung vật tư, dụng cụ y tế và trang thiết bị cần thiết để đảm bảo hoạt động chuyên môn.
3. Từ chối thực hiện hoặc tạm dừng thao tác khi phát hiện nguy cơ mất an toàn, sai quy trình hoặc vượt quá phạm vi chuyên môn; báo cáo người phụ trách để xử lý.
4. Đề xuất điều chỉnh quy trình làm việc, cải thiện chất lượng chăm sóc và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
5. Hướng dẫn, giám sát nhân viên mới và phối hợp với các đơn vị cộng tác trong phạm vi được giao.
6. Được tiếp cận, cập nhật hồ sơ và thông tin khách hàng phục vụ công tác chuyên môn theo phân quyền.
7. Đề xuất phương án tổ chức hoạt động lấy mẫu, quản lý vật tư và công tác hành chính nhằm nâng cao hiệu quả vận hành văn phòng.
Ứng viên trong cùng ngành nghề
điều dưỡng trưởng
Vũ Minh ****
Cao đẳng (Dược)
Nhân viên điều dưỡng
Trần Thị ****
Trung cấp (Điều dưỡng)
điều dưỡng
Lộ Thị ***
Đại học (điều dưỡng)

