Chuyên viên pháp chế (NLD/205916)
Năng lực nổi trội, khả năng sở trường
Kỹ năng mềm
Kinh nghiệm làm việc tốt nhất đối với việc làm mong muốn
Nhân viên — CÔNG TY TNHH BANCA
6 năm
Nhân viên — CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
4 năm
Chi tiết việc làm mong muốn
Nhiệm vụ
Tư vấn các vấn đề pháp lý cho Ban lãnh đạo và các Đơn vị sản xuất
của Công ty;
Xây dưng lộ trình bảo hộ tài sản trí tuệ tối ưu cho Công ty, đồng thời
thực hiện các thủ tục liên quan đến nhãn hiệu và bản quyền tại Việt
Nam và Quốc tế;
Rà soát và trực tiếp tham gia xử lý các hành vi xâm phạm quyền Sở
hữu trí tuệ của Công ty;
Soạn thảo, rà soát các hợp đồng của Công ty: hợp đồng li-xăng, hợp
đồng sản xuất nội dung, hợp đồng hợp tác kinh doanh, hợp đồng với
Network...;
Xây dựng và rà soát các quy trình, quy chế nội bộ;
Tư vấn, hướng dẫn thực hiện các thủ tục kỷ luật lao động và xử lý vi
phạm nội bộ đúng quy định pháp luật và nội quy Công ty.
Giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động sản xuất,
kinh doanh hằng ngày của Công ty.
Trách nhiệm
1. Đảm bảo tính chính xác, chặt chẽ và tuân thủ pháp luật trong công tác tư vấn, soạn thảo, rà soát hợp đồng và văn bản.
2. Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của Công ty, đặc biệt đối với tài sản trí tuệ và quyền sở hữu trí tuệ.
3. Chủ động phát hiện, đánh giá, cảnh báo và đề xuất biện pháp phòng ngừa rủi ro pháp lý.
4. Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật liên quan và hướng dẫn các đơn vị thực hiện đúng quy định.
5. Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng công việc và bảo mật thông tin, hồ sơ pháp lý được giao.
6. Theo dõi việc thực hiện các cam kết hợp đồng, quy chế nội bộ và kiến nghị xử lý các trường hợp vi phạm.
Quyền hạn
1. Yêu cầu các phòng, ban, đơn vị cung cấp hồ sơ, tài liệu và thông tin phục vụ công tác pháp chế.
2. Đề xuất sửa đổi hợp đồng, quy trình, quy chế và các văn bản nội bộ chưa phù hợp với quy định pháp luật.
3. Kiến nghị biện pháp xử lý tranh chấp, vi phạm quyền sở hữu trí tuệ và các rủi ro pháp lý phát sinh.
4. Tham gia đàm phán, thương lượng hợp đồng và giải quyết tranh chấp theo phân công.
5. Được tham gia ý kiến pháp lý đối với các dự án, kế hoạch và hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.
6. Đề xuất phối hợp với luật sư, tổ chức tư vấn pháp luật và cơ quan chức năng khi cần thiết.
7. Kiến nghị tạm dừng hoặc điều chỉnh các hoạt động có dấu hiệu vi phạm pháp luật để báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Ứng viên trong cùng ngành nghề
NV pháp chế
Phan Thị ******
Đại học (luật)
Nhân viên pháp chế
Trần Thị ***
Đại học (Luật)
Tư vấn luật
Trần Thị Mộng ***
Đại học (Luật)
chuyên viên pháp chế
Vũ Trung ***
Đại học (luật kinh tế)

