Logo Hà Nội
Sở Nội vụ thành phố Hà Nội
Cổng thông tin việc làm Thành phố Hà Nội
HCES

Quản lý cấp cao - Truyền thông phát triển đối tác (NLD/205789)

2421 - Nhà phân tích tổ chức và quản lý0
Trình độ CMKTĐại học
Trình độ học vấnTốt nghiệp Trung học phổ thông
Mức lương mong muốnThỏa thuận khi phỏng vấn
Ngày hết hiệu lực: 07/11/2026Đăng ngày: 23/10/2026
(0) Lưu ứng viên

Năng lực nổi trội, khả năng sở trường

Ngoại ngữ:Chứng chỉ
Tin học:(Không có)
Công nghệ thông tin:(Không có)
Mạng xã hội:(Không có)

Kỹ năng mềm

Giao tiếp:Tốt
Thuyết trình:Khá
Quản lý thời gian:Tốt
Thích ứng:Tốt
Quản lý nhân sự:Tốt
Chịu được áp lực công việc:Tốt
Làm việc nhóm:Tốt
Theo dõi giám sát:Tốt
Tư duy, phản biện:Tốt
Tổng hợp, báo cáo:Tốt
Ứng xử:Tốt

Kinh nghiệm làm việc tốt nhất đối với việc làm mong muốn

Nhà quản lý — Báo Hà Nội mới

7 năm

Nhà quản lý — Tạp chí Vietnam Business - Trung tâm thông tin thương mại, Bộ thương mại

2 năm

Nhà quản lý — Vietnam Economic News - Bộ thương mại

2 năm

Chi tiết việc làm mong muốn

Nhiệm vụ

1. Tham mưu, xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo, truyền thông, marketing và tổ chức sự kiện.

2. Quản lý, điều hành hoạt động chuyên môn; phát triển mạng lưới khách hàng, doanh nghiệp và đối tác.

3. Xây dựng, duy trì quan hệ với cơ quan báo chí, tổ chức xã hội và các đơn vị liên quan.

4. Tổ chức triển khai các chương trình, sự kiện và hoạt động hợp tác theo kế hoạch.

Trách nhiệm

Quản lý cấp cao với hơn 30 năm kinh nghiệm trong báo chí, truyền thông, quảng cáo, marketing, quan hệ đối

ngoại và tổ chức sự kiện. Từng đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý và điều hành tại các cơ quan báo chí, trong đó

có Phó Giám đốc Trung tâm Quảng cáo và Tổ chức sự kiện Báo Hànộimới, phụ trách các hoạt động quảng

cáo, truyền thông và sự kiện; có kinh nghiệm xây dựng quan hệ với doanh nghiệp, đối tác, cơ quan báo chí và

các tổ chức xã hội.

1. Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động, chất lượng dịch vụ và tiến độ thực hiện các chương trình được giao.

2. Quản lý nhân sự, nguồn lực và ngân sách thuộc phạm vi phụ trách.

3. Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, quy chế của đơn vị và định hướng phát triển của tổ chức.

Quyền hạn

1. Phân công, điều phối và giám sát công việc của nhân sự thuộc phạm vi quản lý.

2. Đề xuất chiến lược, kế hoạch hoạt động, ngân sách và phương án hợp tác với đối tác.

3. Đại diện đơn vị làm việc với khách hàng, doanh nghiệp và đối tác theo thẩm quyền được giao.

Tính chất công việc:Toàn thời gian
Loại hợp đồng:12 đến 36 tháng
Nơi làm việc:Phường Long Biên
Ngành kinh tế ưu tiên:Thương mại – Dịch vụ
Cơ hội thăng tiến:Khác
Chế độ tăng lương:Hàng năm

Ứng viên trong cùng ngành nghề

Quản lý bán hàng vùng miền

Nguyễn Thanh ****

Chưa qua đào tạo

5 đến 10 triệuHà NộiToàn thời gian
00
Mời ứng tuyểnLưu ứng viên

Trưởng phòng

Nguyễn Minh ****

Thạc sĩ (Quản trị kinh doanh)

10 đến 20 triệuHà NộiToàn thời gian
10
Mời ứng tuyểnLưu ứng viên
Điện thoạiMessengerZalo