Nhân viên kho (NLD/14562)

Kiểm tra kỹ tính hợp lệ của các chứng từ yêu cầu xuất – nhập hàng.

Trực tiếp hoặc hướng dẫn việc bốc xếp hàng theo yêu cầu xuất – nhập.

Trực tiếp kiểm đếm hàng, ghi phiếu nhập – xuất kho, lưu thông tin vào phần mềm quản lý.

Lưu các chứng từ giao hàng, yêu cầu xuất hàng và chuyển bộ bộ phận kế toán.

Theo dõi số lượng hàng xuất - nhập tồn hàng ngày để quản lý định mức tồn kho tối thiểu.

Trường hợp số lượng hàng hóa xuất – nhập có sự biến động cần phải đề xuất lên cấp trên thay đổi định mức hàng tồn tối thiểu cho phù hợp.

Quản lý việc đặt hàng của kho

Sắp xếp, bảo quản hàng hóa trong kho

Đảm bảo an toàn kho

Bảo quản hàng hoá trong kho theo đúng quy định của Nhà nước.

Kiểm soát hàng nhập, xuất đúng số lượng, chất lượng ghi trên tờ phiếu không sửa chữa tẩy xoá. Hàng nhập trước xuất trước, chú ý thời hạn sử dụng.

Phải có thẻ kho, sổ sách giấy tờ theo dõi đối chiếu số lượng và chất lượng chính xác.

Lưu giữ phiếu xuất nhập đúng chế độ hiện hành của Nhà nước.

Theo dõi đôn đốc việc thu hồi các vật liệu tài sản cho mượn. Bảo quản tốt tư trang của người bệnh gửi khi nằm viện, đặc biệt chú ý tư trang của người bệnh tử vong chưa có người nhận.

Thường xuyên kiểm tra các hàng tồn kho, sổ sách cập nhật. Định kì báo cáo tình hình: tồn kho, hư hỏng và hao hụt để kịp thời xử lí.

Có trách nhiệm phòng gian bảo mật, khi phát hiện có vấn đề nghi vấn trong xuất, nhập và an toàn hàng hoá phải báo cáo ngay cho trưởng phòngvà giám đốc

Chú ý phòng chống cháy nổ, phòng chống bão lụt, chống mối mọt, chống chuột.

Không cho người không có phận sự đi vào kho.

Chỉ thực hiện Xuất kho khi có lệnh ký;

Thủ kho có quyền được hưởng lương phù hợp với trình độ kỹ năng nghề trên cơ sở thoả thuận với các chủ thể là những người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn lao động, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có lương và được hưởng phúc lợi tập thể;

Thủ kho có quyền được làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động.